签订劳动合同和交纳社会保险，工作期间我与其他同事多次跟公司领导提起签订劳动合同和交纳社保，公司一直等工商注册完办理。但是一直到2012年11月中旬，我检查出怀孕两个月，要求公司补交社保，不然我不能享受生育保险，但是公司以各种理由推脱。直到2012年12月份中旬，由于公司楼下装修污染 ...
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承包合同，一年一签，没有办理养老保险等社保，而且从2013年以后，就没有再签任何合同，一直以来，但每年年底都有奖金，福利也和其他员工基本一致，现在 ，证明内容包含：为该公司员工、工作年限、月工资收入及周末皆正常上班等。 问：1.能否证明存在事实劳动关系，要求补缴社保？ 2.未签订劳动合同，双倍补偿工资 ...
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上月7号在武汉某家白癜风医院上的班，入职时没有和我签订正式的劳动合同，医院的主管跟我说，入职的第一个星期是没有休息的，而且在这7天之内 月的10号，我跟医院的人事打电话，她们说，我当时，没有办理离职手续，不能发薪。那么，请问入职时没有签合同，公司休息不是按劳动法规定那样休息，以及离职时我写了申请并递交 ...
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乙双方各持一份。 ” 4、有些转正的员工签了劳动合同，一式两份，行政部也不给员工一份。 请问这些做法公司有哪些是违法行为或者怎么样？以下是本 同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除或终止劳动合同（关系）证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十九条 乙方应当按照双方约定 ...
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，你好，我是一名刚进出租车行业的司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包租赁合同三年 承担乙方交通违法，交通事故的教育管理责任，负责车辆保险和第三者责任保险及车出险后的事故处理和保险索赔。 七，按时办理承包车辆及乙方的营运证件，张贴、更换营运标 ...
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年10月16日的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、公积金等各项社会保险； 2、裁决被申请人支付申请人被迫解除劳动合同经济补偿金2800元； 3 月15日，被申请人返回公司，申请人办理相关离职手续，被申请人接受申请人关于补缴五险一金的诉求，并当日补签书面劳动合同，但未接受申请人关于一个月 ...
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，公司以“我个人未及时上交相关证件”为由拒绝，说只能从08年11月办理保险，如果想要留在公司，需再签一份合同。为了保住工作，我于08年 未及时上交相关证件”为由拒绝补办保险成立么？ 3 如果我以公司未依法缴纳保险为由提出辞职，能否得到补偿金?在社会劳动保障网上看到我“加入公司时间是2008年11月1日 ...
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从经像公司管理人员反映过，并未受理，这样我可以向公司索赔吗？ 以上均有证据。下面是我所签订的劳动合同麻烦帮我看下有什么对我不利的。 一、合同 操作规程和职业道德。 （三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。 八、合同终止 已选定劳动合同的，应在本合同期满前30日内办理续订手续。终止劳动合同的， ...
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、9月份两个月的工资不发。10月份请假不去单位了，此时还未离职，将单位告上劳动仲裁，告单位不签劳动合同和拖欠工资。我们是个小型私企，老板和我协调不想赔钱 .公司若一直不给我办理社保减员，也不缴费，造成我的社保中断，我的产检费报销和生育津贴都无法领取了，这两项预计大概2万块钱左右。公司未按法律规定在15 ...
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约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件）。 1、 合同期未满,乙方提出解除劳动合同或以实际行动(自由离职\矿工,无正当理由 、 乙方无论何种原因离职，皆应自离职之日起七日内至甲方人力资源管理部门办理失业、档案转移、社会保险关系转移等手续，甲方届时无须另行通知，乙方违反此条款 ...
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