香港某有限公司股东身份向法院提诉了侵权方,受案法院裁定:经查,香港《公司条例》(2014年3月3日生效)中第15部第3分部(已解散公司的 财产归属政府”,可见×××并无代表巳解散的香港某有限公司行事的权利,更无权请求己解散公司的财产归其所有,故×××不具有原告的诉讼主体资格,故本院依法驳回其起诉。 请 ...
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某公司与内地一国有企业共同出资组建成立了中外合资经营企业。其中:香港某公司投资占51%、内地国有企业投资占49%。中外合资经营企业经营期为10年,即自1994 公司股东向内地法院提起诉讼,内地法院是否会以适用香港《公司条例》第15部第3分部(已解散公司的财产及其他杂项事宜)第757条规定,“处长可作为 ...
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你好我是一个公司的员工,我辞职没按公司条例提前两月辞职他们发工资 你好我是一个公司的员工,我辞职没按公司条例提前两月辞职他们发工资按白分之四十给我发这个在的怎么办能要回来么...
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,超过15分钟按一分钟1元扣,超过30分钟按一分钟2元扣.这个公司是一个新的工作室,是深圳总公司的在新乡成立的一个客服工作室,你看这样的公司条例合理么?...
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内容:还在试用期被无故开除,公司说因为我违反公司条例,但拿不出物证人证。(内部员工说公司要全面更换新员工)并且实在我们下班后给予我们电话通知被辞退。工资次月才结,并少发工资,该怎么办...
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公司有五个人都违反了公司条例可以解除劳动合同的。但是领导只开除了两个人,这样做合理么?...
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不违反法律不违反公司条例,被公司辞退,赔偿金是2n+1吗...
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公司已孕妇违反公司条例为由辞退孕妇合法吗...
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请问我原先所在公司以员工违反公司条例为由扣发两个月全部工资,我申请劳动仲裁有用吗?...
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如果签订了合同,但是合同中的附件一个没传达,劳动者不知道,比如严重违反公司条例,规章制度,考核标准,公司利用这些开除员工合理吗?是否有权要求一个月工资作为赔偿金...
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