我现在的公司由于现岗位撤消把我调回初到公司的岗位,(初到公司是普通员工,现在是部门主管)我在现岗位工作已满6个月,不过以前调岗没签新的合同,现在我不愿意回去原岗位工作公司应该赔偿吗?而且公司没为我们购买社保,可以要求补买吗?现在是又调回初到公司的岗位....
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在公司9年，未签劳动合同和没买社保现在想辞职公司该怎么补偿如果是聘请你来帮忙做，怎么收费的，还有大概可以赔偿多少，我们一个月大概4000块钱左右...
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我2013年1月上班，到现在一直没签合同没买保险，想问一下这种情况按照劳动法，我可以获得经济赔偿吗？本人2013年1月份开始上班，一直工作至今，期间 没有缴纳过任何社保。加班就不用说了，超多，而且没加班费。但最近公司因要上社保，所以要求签订劳动合同。就以上的情况，有几个问题： 1.新签的合同合同期是一 ...
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没细想， 觉得公司一切正常，工资照发，我们也不理了。社保也是06年才给我们买 最低的那种。在今年8月15号公司突然说项目出现问题，先让我们停工回 家休息三个月 很大，不匹配。然后我们要求赔偿，但人事说因为我们放了三个月的假， 就什么也没得赔了？我们想放假不是我们要求放的啊，是公司放给我们的 ，竟然要 ...
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应该怎么做呢？公司的目的就是想让我自动辞职，但听说自动辞职的话公司是可以不用赔钱的 我现在准备先跟公司交涉如果公司不给我解决我就准备以公司没给我补回社保为由准备跟公司单方面解除劳动合同（要公司提出解除我可能不太现实，公司是希望我自己走不用赔钱）并要求公司赔偿我一年一个月的工资请问这 ...
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承诺书和入职表给到他们。直到我工作到今天2012年12月1日。没有给我买社保也没有签什么合同，就是什么都没有。口头解除我们的关系。 办好基本的办公场地 追回来。我可能通过法律要求什么？ 3、他还说要告我商业机密什么的，违反公司规定什么的并要我赔偿损失关追回10工资什么的。这样说法成立吗？他公司就10人 ...
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承诺书和入职表给到他们，。直到我工作到今天2012年12月1日。没有给我买社保也没有签什么合同，就是什么都没有。 办好基本的办公场地后该副总就回了， ，违反公司规定什么的并要我赔偿损失关追回10工资什么的。这样说法成立吗？他公司就10人这样。没有什么管理的规定，我们也没有见过。没给我们看过，没有定义。 ...
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我到公司上班两年，公司一直买了社保，今年7月公司一直喊我不到公司上班，我问他是不是开除我了，他说没开除，反正一直就没当面告知或书面通知开除我 争议的，劳动者申请仲裁不受规定的时效限制。请问各位律师我这符合这条规定吗？而且我查阅劳动合同法实施条例第七条也说我可以要求11个月的双倍工资，请问我这理解对吗？...
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