公司要求不但做主管也要跑业务，基本工资1000/月。我要求签订试用期劳动合同，公司说应该相信他。现在已经过一个月，公司不给工资，说是没有业务订单不发。公司是做 ，短时间内接到工程订单是有困难的，公司就以无订单为由不发工资。期间我不但是业务员还要做主管相关工作，没有想到付出没有回报，请给予支持，谢谢！...
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我在一家做装修的单位做业务员，进公司的时候，老板答应两个月给签合同，并且口头承诺提成为1.2%，现在已经过去三个月了，不但没有给签合同，而且我发现此 到4万提成和双倍的工资，但是我现在可以证明我和公司的劳动关系，但是却很勉强的证明我的业务单子，因为与客户签订的合同上都是老板的签名，现我手头上有两个项目 ...
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我被公司招为业务员，社保缴纳并约定社保个人部分从业务费中扣除，现在公司不景气，要求我缴纳一年的社保公司与个人部分，我不服。但我这一年没有业务，也没签订劳动合同，我可以申请劳动仲裁要求公司赔偿我双倍工资吗？...
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在我合同期到期时候，公司没有与我处续签合同，那2011年12月24日到2012年2月6日这段时间是否可以拿到双倍工资？ 4、公司于员工签订合同时表示 元。而公司销售人员不计算绩效，所以每个月绩效奖金都为300元。过三个月后，公司告知业务员没有转正的说法，没给本人加工资。是否合理？ 6、公司到2011年 ...
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本人在一家炒白银的公司里做业务员，工作了20天左右，因不习惯这里的工作环境（每天都在编各种谎言骗那些对投资有兴趣的新手，很像传销）而自动提出辞职 是违反了哪些法律呢？本人应该如何要回该得的工资呢？ 注：本人与公司没有签订劳动合同。我在进入公司时填写的社会经历中，虚构了一项工作经历。请问这种情况，对我 ...
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年8月又任公司股东，占股份的百分之20。但任职期间一直从事业务员的工作，每日工作12个小时以上，无休息日。所得工资为固定工资，但公司从未与我签订劳动合同，也没有履行任何社会保险福利，我想请问，我这种情况是否可以申请劳动仲裁，维护我自己的法律权益，暨双倍 ...
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公司领导要我们写离职书之后结算工资,我们提出赔偿和补买社保,领导说这是笑话(公司一直未与我们签订劳动合同以及购买社保,提出也是一直拖);现在又说2月份开始没有任何的工资,只能是一个业务员(依靠提成);离职原因又不允许写领导批示要求,我们该怎么写?现在该 ...
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您好， 我想咨询一下，我是一名外贸公司的外贸业务员， 因为三个月不出单，老板想辞退我， 但是找各种理由，要求看我个人邮箱， 我个人邮箱也确实涉及联系客户的问题《我们有公司邮箱》 然后老板说我泄露商业机密。《员工并未与老板签订劳动合同》，然后又要查看我QQ聊天记录， 我并未同意让查看， ...
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您好， 我想咨询一下，我是一名外贸公司的外贸业务员， 因为三个月不出单，老板想辞退我， 但是找各种理由拒绝支付工资，要求看我个人邮箱， 我个人 确实涉及联系客户的问题《我们有公司邮箱》 然后老板说我泄露商业机密，说有权利不支付我工资，还说可以告我。《员工并未与老板签订劳动合同》，然后又要查看我QQ聊天 ...
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我先前在一家房地产公司工作，于去年5月离职，公司并未与我们签订劳动合同也并未缴纳社会保险，业务员都是有提成的，但是公司并未如数发放，前几天发提成了，和我一批走的人都有，可就是没有我的，我打电话询问，说那期间我没有业绩，怎么可能呢 ...
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