是一个个体户商家，由于规模比较小。员工只有两三个，所以没有跟员工签订劳动合同，但是都给员工合理的工资做为报酬。 2. 某个员工要辞职不干，但是要我赔付 签订劳动合同。 3. 请问我不与员工签订劳动合同，真的要赔付这么多工资么？要是员工不答应与劳务派遣公司签合同，我该如何办？ 如果员工真的要告， 我是否 ...
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未出据上次离职公司的离职证明,所以员工手里没有劳动合同.不好意思,可能我表达有误:不是公司未与我们签订劳动合同,是签订了合同,但因为我没有出据上一个 就是摆明了一个态度,不管是主动离职,还是被公司辞退,都不给补偿,请问这种情况下,我怎么捍卫自己的利益呢,觉得自己努力辛苦了两三年,结果到头来这样无情地 ...
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你好 我们公司与员工都签订的有劳动合同，但是因管理不当，有一个员工的合同原件丢失，现那位员工已经离职，并以公司没有和他签订劳动合同告到劳动局，要求赔偿双倍工资，我们应当怎样处理？...
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规定，他们说我帮对班司机跑任务，说我们套取公司钱，说我完成不了公司定的任务（公司每个月大约有一半员工完成不了任务），每个月的工资表都会打出来。可是 理由停我岗，没有和我签订劳动合同，我要怎么处理。 我们交的一万元固定资产与安全事故风险金能不能拿回来？ 对班司机已签订劳动合同，上月完成公司任务，仍然说他 ...
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1月13日上午9：10行政人事部找我谈话，劝我自己提出辞职，当时的我就没有同意。第二天即2009年1月14日下午4：50行政人事部对我发出提前解除劳动 劳动合同，是违犯劳动法和劳动合同法的。公司给了三个过失与我提前解除劳动合同，一是档案丢失，二、三是没有给员工未转正员工签订劳动合同。第一个问题档案并 ...
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员工上班1年，利用职务便利，将公司财产占为己有，但公司没有与该员工签订劳动合同，没有为该员工买社保，并且现在该员工在孕期，公司要怎么处理？...
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在没有生产资质的情况下与公司签署的劳动承包合同，是否有效？员工在没有履行完合同的情况下无辜离职，公司能不能要求赔偿？在公司没有成立一年以内，未与员工签订劳动合同的，员工自己提交辞职申请的，还能不能再要求公司给予赔偿，如果可以的，赔偿标准是什么？...
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，没有任何文件或通知通报。公司规定每周休一天，其余时间算请事假扣薪，平常的加班也没有加班费。签订劳动合同后只给员工投基本的五项保险，三 赔偿金怎样计算？ 谢谢！我2009年10月份应聘采购员进入一家外资小公司，2010年1月份我与公司签订了3年业务员岗位的劳动合同和保密协议书，2010年6月底公司无故 ...
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为我缴纳社保，没有与我签订劳动合同，近期因为公司社保福利待遇问题，我多次找到老板协商购买社保问题，但是都没有结果，还被老板威胁恐吓。老板开员工大会还多次答应 不合法，我想维护自己的合法权益。得到我应有合法的权益。2022年4月23日和公司最后一次协商无果，公司让我卷铺盖走人，连两个月的工资也没有给我结 ...
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我于2018年3月5日进入武汉市江夏区一家民营企业工作。进入公司后一直未与本人签订劳动合请问能否得到补偿或者能得到哪里补偿？ 我于2018年3月 年8月公司与本人签订劳动合同。公司强制要求工作26天10小时工作制，超时加班。中层管理人员加班没加班费。公司订单量大时会要求员工通宵加班，没有夜班补助 ...
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