公司没有和员工签合同 -法律咨询公司专项搜索

关于公司抬头和法人二度变更的情况！

裁员，原A公司的老板就让自已的亲戚注册了一个新的公司B公司，法人也是他亲戚，A公司停业，留着上班的员工全部转到B公司，（地址厂房还是在A公司原来的地方）直到12 公司，今年A公司想关门停业，把工人辞退，请问，这样的情况，工人的工资应该怎么算？工龄又应该算几年？其中，转到B公司后，从来没有签过劳动合同！...

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公司纠纷

你好，我在一间公司上班5个月，现在离职了，当初进公司的时候说明三个月试用期后会加工资300块和买社保，现在都没对现，因为公司说我到了三个月后没有去行政部申请转正，我该怎么办？试用期期间有没政策规定公司一定要帮员工买社保（在没签合同的情况下）？...

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关于公司遣散员工

知情的情况下,要求与我们解除合同,并且和另外一个公司重新签订劳动合同,这样是单方面还是双方面的解除合同呢? 作为员工,我能得到什么补偿呢?公司的意思是让我自愿 ,又签了合同没有买保险的员工,有上班近半年都没签合同及没买保险的员工,还有一个未成年员工.但那位未成年员工已经签了自愿解除合同了,因为公司答应 ...

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公司突然要给我们加试用期

律师您好，我想咨询个问题。我们公司老板和另外一个股东合伙组建了个新公司，现在直接把我们带到新的公司里，新的劳务合同是没有写试用期，我们直接就是新公司的正式员工，现在老板说投资方那里觉得这合同没有试用期不正规，要给我们重新签合同，写两个月试用期，我们肯定觉得不公平不合理啊，本来的 ...

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是否可以跟公司要补偿

开除，【本来月底就要发以前四个月的分红。还有公司夏天比较忙所以招的人比较多，现在生意淡了就要劝退一些员工，如果员工愿意劝退的话就多发1、2个月工资】而开除我就是说这是上层的决定，如果我不签也不能来上办，就无限期休假知道签到合同到期，也没有工资。我就想问我可以去劳动局要求公司补偿吗？还有我的眼镜打碎了 ...

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逃税，偷漏税，洗钱

岸公司，在大陆办公，从事贸易咨询服务，租了个办公楼办公。但是在大陆没有营业执照，也没和员工签劳动合同。现在公司收入都打入员工的个人卡上，由员工转账扣除咨询费，剩下的费用取现金交给指定的人。请问，公司这么做有什么违法行为吗？用员工个人卡，员工需要承担什么责任吗？如果老板从事非法活动或洗钱，员工不 ...

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用人单位无理由辞退员工

在公司工作刚满一年，公司未经得员工同意集体给我们签定新公司的劳动合同，而且让我们签了好多协议，我们也没有注意是什么协议，说不签协议就让我们离职，为了继续工作我们只得签了新单位的合同，工作内容和领导都是一样的，只是单位名称更换了，现在在新单位工作刚满4个月，领导以不适合工作 ...

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公司让员工在家待岗违约吗？

十年的劳动合同，如果违约要求3倍赔付学费和三年的生活费的违约金。但是现在我们毕业一年多劳动合同是签了十年，但是各种保险迟迟不跟我们买，过完年假公司没有叫我们去上班好像说市场不好没有发三十元钱叫我们在家待岗。这种情况如果我们如果提出解除劳动合同，我们需要3倍赔付 ...

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公司的规定咨询

员工当月工资不发放，如果不到发工资的那天自动离职了，那么上个月的工资和这个月的都没了（压一月的工资），请问合理吗，因本人没有跟公司签合同但是想辞职公司不批住，但公司有一条规定为如员工主动放弃十天基本工资可以不用一个月快速交接，但我提出了部门还是不准我该怎么办？ ...

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公司的规定咨询

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