单位2008年底改制，由民营企业-长运集团接手，新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算：本人2005 。因为对05年到08年3年的工龄没有明确答复，我至今没拿身份置换金，现在新公司要求与我签订劳动合同，我是否要签？工龄如何计算？可以按照工作 ...
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子公司解散了把我们移交到总公司，总公司突然让我辞职而且子公司还没有和我签订劳动合同。请问我去仲裁能的到那些赔偿？赔偿由那家公司承担？我的胜算有多大？具体的我能的到那些赔偿？ 谢谢...
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上班，但却不在一个企业签订劳动合同，也不在一个企业开资，所以工资待遇就有差别了，还有就是原子公司的职工有招工手续，你们十人没有招工手续（就是没找到），我们十人说，当时招我们来时，集团下属子公司的领导让我签订合同和他们是一样的，（原子公司总经理和书记也证明我们招录时确实是按上级集团领导要求在签订合同、 ...
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已经做了将近两年了，刚刚进到公司的时候公司和我签订了五年的劳动合同，养老保险，医疗保险，失业保险和工伤保险都有给我交，但是没拿到合同，当我们问 份劳务派遣合同才发回给我们，但是上面都没有哦盖章签字，并且要我们自己必须把养老保险和医疗保险补齐，我想请问一下，我公司这样做是否合法？我们应该怎么办才好？还有 ...
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我01年8月进入公司，最后一次与公司签订的劳动合同期限为2011年底，直到2014年3月公司宣布破产重组为止，再没有和我签订过劳动合同，请问我的情况用法律手段应该如何解决？...
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我是一家公司的网管，不过是兼职的那种。当初我和这家公司签订了商务合同，时间是签订到2010年10月份的。现在他单方面的把我辞退了，我可以要求赔偿吗？没有签订劳动合同，只有商务合同。是不是也可以要求赔偿？商务合同归劳动局管吗？要是劳动局不管我该要找谁？...
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在网上看到一公司和德国机构以及一家国内技师联合办学（2年国内1年国外1年实习），开学时签订了10年的劳动合同，就是说已经是公司员工，已经开始为我交五险， 实际上那家央企门槛很高而且是军工单位，招收标准是研究生，我个人认为学习一年根本不会通过考核并且没有明确提出工资问题，只是说企业最低的也有一千多，我现 ...
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这部分员工是前企业改制后移交到本公司接管的，（前企业一直都没有和员工签订合同，只是购买了社保），自从接管后这部份员工觉得自己还是旧企业的人员，从 一直拒绝领取工资和与本公司签订合同，我司在接管后都一直按照劳动法去帮他们购买社保，但是现在他们在工作期间工作不到位，我司有什么办法可以和他们解除劳动关系。...
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后的总经理是原股份公司高层，周一将和我们重新签订劳动合同。我不同意新的工作安排，可否选择不签新合同解除原合同雇佣关系并要求公司补偿。 2、08年起国家实行带 年5月打算请年休假到外省探亲，公司人事部总监当时回复我本公司没有带薪年休假，最后不得已我请了事假，并且公司扣除了我请假时的工资。因为请假卡上没有 ...
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我是一家公司试用期员工，暂时没有和公司签订劳动合同，因为公司刚成立，所以公司委派我办理营业执照变更一事，在北京市工商局网以经办人身份注册，办理这事，但公司和我没有签订任何证明，请问如果以后出问题，我负法律责任吗...
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