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是整个3月)我都是在北京工作。当时老板承诺北京工资标准我发放工资没有说清到底是多少)。4月离职后至今公司没有把最后一个月的工资跟差旅报账的 北京准备公司门店开张事宜,地点、时间都不稳定,所以成都、北京都没有我的打卡记录 3、之前公司没有工资条,都是发现金,领钱签字那种 4、现在我手上有的就 ...
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交警断定是他的全责任事故,当初他承诺肯定会治好我,对于其他赔偿项目我没有做过多要求,因为大家都是住得比较近的,也没计较,他说保险公司报案需要手续,麻烦我配合一下, 看着自己的合法权益受侵害和如此嚣张的肇事者如此张狂,我现在可以怎么办,真的很感谢您可以为我解答这个问题,盼着您能我指一条明路。万分感谢!...
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,但至今未履行承诺!还有当时说好的销售提成现在借口说是因为项目没有全部完成而不提。说是一年后完全结束再说。(之前没有说清楚提成的时间,但是行业规矩应该 项目的成功有他的人脉关系起了作用)。,没有工资条!每个月工资是发现金。只有他自己那有本工资本。每次发工资我们签个字就行!请问我怎么才能。请问我 ...
//www.110.com/ask/question-1443369.html-了解详情
,但至今未履行承诺!还有当时说好的销售提成现在借口说是因为项目没有全部完成而不提。说是一年后完全结束再说。(之前没有说清楚提成的时间,但是行业规矩应该 项目的成功有他的人脉关系起了作用)。,没有工资条!每个月工资是发现金。只有他自己那有本工资本。每次发工资我们签个字就行!请问我怎么才能。请问我 ...
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你说不用了只要交接好就可以了,我也可以理解,所以要好奇问问不合同法一个月之后走人的话工资要怎么算。在此时你又突然告诉我我的十天假只有七天了 工资,我也跟之前留言这个上司联系过了 他说他周一也就是4月27号来和财务交接,如今他们没有履行承诺,貌似事不关己高高挂起,请问我该怎么办? 另外 这家公司4起换 ...
//www.110.com/ask/question-3601381.html-了解详情
劳动法不是规定违约金不能超过一个月的工资吗?我们每个月就是拿一千块钱左右 问题二,实习过程中 并不是之前公司承诺月薪1500以上我的同学实习八个 学校是否有权利扣我们的档案~~(公司规定毕业后拿了毕业证就跟公司签订劳动合同,现在我们毕业了 ) 我想问下我们该怎么办~~~~ 请您指点我们告诉我们解决办法 ...
//www.110.com/ask/question-533145.html-了解详情
,劳动法不是规定违约金不能超过一个月的工资吗?我们每个月就是拿一千块钱左右 问题二,实习过程中 并不是之前公司承诺月薪1500以上我的同学实习八个月 档案学校是否有权利扣我们的档案(公司规定毕业后拿了毕业证就跟公司签订劳动合同,现在我们毕业了 ) 我想问下我们该怎么办 请您指点我们告诉我们解决办法谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-533014.html-了解详情
并说之前所说为三个月在车间,矢口否认之前承诺,并以公司规定搪塞,迫于就业压力,无奈之下只有硬着头皮挨过三个月,试用期期间第一次发放工资是在6月10日,自从入职 生活保障发放,但是据员工传述,从今天(9月7日)开始不再于发放,公司未给予任何答复,没有下文,我那些权益受到了侵犯,怎么维权,我该怎么办?...
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