一家公司入职四个月从11月到2月，3月份离职。公司没有签合同，工资扣除都是领导自己想怎么来怎么来。疫情在家上班，2月不给底薪就算了，本来规定2月10日发1 ，其中除夕前7天是作为奖励带薪的。3月10日我离职，告知不发年假工资了。公司要求用工作微信，因为我工作微信被封，就用私人微信工作，现在领导说我违反 ...
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刘律师你好，我是一名外包公司员工，公司没有签合同和协议，也不给交医保社保，这样可以怎样维权，还有就是我们上班现场还在原来的工厂里面，是否工厂也应该负责人？...
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我和公司没有签合同，公司每个月25号发工资，本来就压着一个月的工资了，他还每个月不给员工按时发工资，一直拖着，员工要上好多次了才发，没 ，基本工资照发，现在我要走了，他不但没给我发9.10月的工资，还不给我发11月份我上班的工资，我要去告老板，针对以上问题有哪些法律依据可让我告赢他呢，同时还要让他赔偿 ...
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没有签合同 上班第一天出现意外 在医院支付金额五万元 一年不能能下床 请问公司该承担多少责任...
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在一家工厂里干了两个月零几天，公司没有签合同也没给买保险，那算不算是试用期？要是算的话？那本来就提前了二十天就已经交了辞职单，但是我还没有干到辞职的那一天就直接走人了。原因是我当天早上七点半来上班，已经上到十一点半了。然后领导让我回家休息，但领导又让我当天下午七点半来上夜班到明天早上 ...
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我们是做餐饮厨师部的，昨天老板突然说炒我们一共8个人，公司没有签合同，没买五险一金，我们要求他赔偿一个月工资，谈了好久没有谈成，今天他又叫我们正常上班，想请各位律师我们现在应该怎么做？感谢感谢！...
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我从上班之日起，公司只与我们签了两次合同，08年之后就没有一直没有签合同，那么之后上班的年限是算已签合同还是还是未签合同。我从上班之日起，公司只 没有签合同，那么之后上班的年限是算已签合同还是还是未签合同。 公司是为我买了社保和谢谢 医保的.现在公司要与我解除劳务关系.请问.我可以要求双倍工资吗?谢谢...
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上社保，A公司在北京没注册，我与A公司没签合同和任何协议。与B公司签的合同只写了一个很低的工资数上了社保。 A,B公司有业务上的往来合作，但都是独立 A公司没签劳动合同为由，要求双倍赔偿工资。现在A公司说：”我是B公司的人，因为与A没有合同，B公司发我的是基本工资，A发我的是奖金。”实际上供职的A公司 ...
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，公司给了一个上班厂牌，上班打卡手印，公司工资分两部分，一个银行转账5000，一个是现金发放，至今，至今没有签合同，没买社保，没买住房公积金， （银行转账+手发现金）*2 若赔偿标准，怎么说得清楚？是什么标准！ 2.前提没签合同，没买社保 谈的工资是2S:可company 没说是以下操作模式 本来合同 ...
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我是销售秘书，在一家房地产公司上班，公司总部在北京，单我所在的售楼处在河北燕郊，我是2009年8月28号进入公司，9月份10日左右填写入职申请单正式入 把公司告了，公司赔偿她2万，突然想到我也是没有签合同，也没有保险，就想咨询一下律师，公司说销售部都没有合同和保险，我还能申请维权吗？我改怎么办啊？我有 ...
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