缘故，要求员工停职休息，工资怎么算是这样，我是在小贷公司里的员工（没有签订劳动合同），因为国家近段时间在严查，公司就安排我们所有人停职休息（休息将近一个月了都） 就是，公司在自己关门的情况下安排员工休息，公司是否需要给员工付所有的工资？因为我们都没有签订合同，会不会就不给我们发工资了？这样是不是违法？...
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我在那公司工作几年，等3月份劳动合同到期（2年一签）后，人力部门假装跟我签订合同，但没有交付给我，然后总经理杨x（外号杨x）每天无故跟我找 是个皮包骗子公司，里面都是老板的亲戚和同乡，根本没有任何实力，是给别人“顶雷”的。之后我只能无奈选择离开，请问这种情况下，该公司是否违法？可以无劳动部门起诉吗？...
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