了，现在还没有办理劳动合同，也没有购买各种国家规定的社会保险，国家节假日也不给员工放假。每天上班9小时，有时候还要加班到凌晨以后。公司未给工人调休，第二天如果工人不来上班还被考勤员打缺勤。请问基于以上事实，可以到劳动局去告公司吗？在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！...
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了，现在还没有办理劳动合同，也没有购买各种国家规定的社会保险，国家节假日也不给员工放假。每天上班9小时，有时候还要加班到凌晨以后。公司未给工人调休，第二天如果工人不来上班还被考勤员打缺勤。请问基于以上事实，可以到劳动局去告公司吗？在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！...
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我在公司已经上班一年多了，可是公司一直没有给我交社会保险，现在公司正在办理交接工作以后就要易主了，请问我怎样可以让原公司给我上保险呢？还有我是辽宁省的农村户口，是不是可以上保险，以前的可不可以让原公司补交？公司其他员工都已经上保险了，到现在正好一年了 主要是一年的工龄不上保险就没有工龄。...
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入职公司2年8个月，未与公司签订任何劳动合同，因为工作销售，合作方的欠款一直未到账，（但是账款属实，有合同）。现在公司以此扣员工基本工资，并且奖金提成一直不准许提取。并且公司一直未给员工办理社会保险。请问我现在应该怎么办...
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我是2011年4月到公司实习（当时是在读大学生），7月份进入试用期，10月1号正式转正的，签订了劳动合同，公司从我转正开始给缴纳五险一金。现在我要离职了，才发现公司还没有给缴纳社会保险，也没有给办理社保卡，请问我该做什么呢？可以向公司索要补偿金吗?谢谢各位。...
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手续. (公司老板经常在国外,所以没有看实际去核对劳动合同是否签署,询问该员工,该员工说已经办理好了...有聊天记录为证据) 3,2012年3月,有给该员工交付社会保险等 到深圳劳动仲裁,告我司" 因没有和他签定劳动合同,要求我司索赔他 2013年1月和2月,2个月的工资的双倍 + 未支付工资2个月的 ...
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细款呢？ 另外 我听说社会保险是给外来人员的保险 这样我和外来员工的劳动合同可以一样？ 顺便我想知道下 公司是如何给员工办理这种“保险”的 那我是上海 公司是会自己调过去吗？ 我问这些问题不是没有原因的 主要是因为我们公司刚起步 老板对这方面的事情自己也不是很清楚 为了省却以后的麻烦 只好在这儿请教 ...
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乙方三个月的总量工资中每月平均等量扣押，直至扣押满额为止，在该员工达到此协议用工承诺并按公司有关规章办理离职的手续后，全部退还押金。】签订合同日期是2012年6月 年元月27日。我在其工作一年四个月了，公司没有给买社会保险，理由是：公司现在亏本，等公司盈利给你补办。现我已辞职，去劳工局咨询说要写起诉书 ...
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月26日至2011年4月25日。但是在2011年3月，公司合伙人拆伙，公司法人代表撤出，将厂房，设备及员工转让于别人，于是我的社保缴纳也截至到2月份，但是新 给我2月份的工资，但拒绝为我缴纳3月份的社会保险，并且说即使缴纳也不会给我缴纳全月的，而且仍旧未给我办理退工手续，说是劳动局要求补齐3-4月份的 ...
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尊敬的律师您好，我是企业负责招人的，我想咨询一下，我公司2016.4月中旬招了一名员工，当时约定试用期三个月。我们的工作是技术性岗位，刚来需要 备案登记，本来准备2016.9.1开始为其办理社会保险，但在8.31号员工提出辞职，并且当天就已离职，并没有办理离职手续就没有来上班，我想咨询一下，像这种如果 ...
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