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份)直到现在2014年7月25日公司没有我交任何社保(但是比我早在保安公司工作的员工已经得到了公司的一个补偿,不用公司交保险的每个月多200 不我补交社会保险或给与一个经济补偿,我该怎么办?而且国家法定节假日三倍的工资补偿公司没有我,我想辞职但是公司要我签署一个免责文件才能办理辞职(但是 ...
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报酬、社会保险、福利待遇 第十二条甲方根据乙方工作地最低工资标准规定,结合甲方相关薪酬制度以货币形式于每月25日支付乙方上月工资报酬。具体标准和办法按公司颁布 下列情形之一,乙方不得解除劳动合同: 1、由甲方出资培训(主要为外训)没有达到协商规定服务期限的; 2、在甲方中担任重要生产、经营、科研任务, ...
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的保护、聘用合同的解除及社会保险等待遇的相关规定。 5、乙方在甲方的聘用期限内,甲方不负责为乙方办理相应的人事、社保手续;但享受公司福利政策; 四、协议变更、 月 日 我是一名刚毕业的实习生,还没有正式毕业,明年6月份才能拿毕业证,合同中横线的地方他都画斜线杠掉了,他我说的实习期是三个月。他们公司 ...
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