公司没有给我办理医疗保险，我生病住院 ，修养3个月，住院 的医药费，要求单位承担,应该承担多少，具体法律依据是什么？劳动仲裁时支持了我的请求，公司不服，向法院起诉，就要开庭了，对方在诉状中称没有法律规定由单位承担。请各位朋友帮帮忙，不胜感激！...
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扣保险，因为10月才生效，依次类推，那么在离职月，员工的保险也顺延一个月的。按这个方式的话，请问公司还需要给员工补缴9月份的保险吗？如果补缴了，那么企业不是 社保就是这么规定的啊，当月增减，次月生效。企业给员工当月增了，次月才生效啊，所以入职当月的工资中肯定没有保险。一样的道理，离职的时候，9月离职， ...
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我公司员工不愿公司办理社会保险，由他们个人办理，但是公司以现金形式补给员工，并签定自愿自己交纳的协议，这样事后如发现员工并未自己交缴，会对公 司有什么坏处吗？工人可以以公司没有给缴纳社会保险来要求我公司赔偿吗？...
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需要哪些具体手续 本人是2011年11月1日进入公司，试用期3个月，3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同，本人在2012年1月份怀孕， 是否会放人？ ttmm 已过期 2009-10-23 回复(2) 已经离职，但是公司没有给停止保险，那么公司还有个人的费用都要自己承担吗？ 我是9月23号 ...
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2700,并签了3年的劳动合同，9月21日领导突然通知我说现在公司管理层裁员，从下个月开始让我去做员工，如果我不愿意可以辞职走人。我想问问像我这个情况，公司该不该给我赔偿？赔偿多少？还有一个问题就是：公司没有给员工（包括我也没有办理）办理任何社会保险，这个问题能不能去当地劳动局投诉 ...
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在15天内中止社保交纳手续，登录公司社保账号，做完上减员，减掉一离职的人员，无权限的可以到社保中心柜面人工办理。 —江门人社局劳动监察分局3317023 保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断地给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假，用人单位 ...
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，直营模式，我们是推广员乙。直接面对农户，赊账和现金卖给农户。去年是公司承担赊销风险。今年开始，要与员工签，区域操作协议书。 内容几个关键是，给我们1赊销 说明下，谢谢。如果不签要求离职或被辞退怎么办？不签等他辞退？因为规章制度，没有经过员工代表大会讨论，以前发布的也贴到墙上了。有劳动合同没社会保险。...
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，直营模式，我们是推广员乙。直接面对农户，赊账和现金卖给农户。去年是公司承担赊销风险。今年开始，要与员工签，区域操作协议书。 内容几个关键是，给我们1赊销 说明下，谢谢。如果不签要求离职或被辞退怎么办？不签等他辞退？因为规章制度，没有经过员工代表大会讨论，以前发布的也贴到墙上了。有劳动合同没社会保险。...
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企业上班，由于12年4月份至11今一直未给员工缴纳保险，社保单位的催缴通知单都下了很多次了，但单位根本不理，我现在到别的单位上班，想让公司把未交的保险补交了并给我办理 了就没办法补上！这岂不是硬逼着我们放弃以前欠交的保险了！！我当时就提出疑问：你们就没有一个真正能解决问题的部门吗？回答：我们也不好说！...
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酒业有限公司的员工，95年下岗至今单位没发一分钱生活费，也多年没交社会保险费，现在面临退休，我该如何办呢？按照法律规定用人单位不给职工缴纳社会保险 市养老中心办理退休19 人。如果撰写匿名信职工对该公司处理意见有异议，可向有关劳动仲裁部门申请仲裁或通过法律途径解决。 事实是单位并没有缴纳社会保险，而是 ...
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