，直营模式，我们是推广员乙。直接面对农户，赊账和现金卖给农户。去年是公司承担赊销风险。今年开始，要与员工签，区域操作协议书。 内容几个关键是，给我们1赊销 说明下，谢谢。如果不签要求离职或被辞退怎么办？不签等他辞退？因为规章制度，没有经过员工代表大会讨论，以前发布的也贴到墙上了。有劳动合同没社会保险。...
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，直营模式，我们是推广员乙。直接面对农户，赊账和现金卖给农户。去年是公司承担赊销风险。今年开始，要与员工签，区域操作协议书。 内容几个关键是，给我们1赊销 说明下，谢谢。如果不签要求离职或被辞退怎么办？不签等他辞退？因为规章制度，没有经过员工代表大会讨论，以前发布的也贴到墙上了。有劳动合同没社会保险。...
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关系证明书》，解除原因是“公司提出，协商一致”，解除时间是“2015年7月31日”，被申请人此事并没有与我协商一致，而且没有按以前办理离职的程序执行，再者被 份、被申请人八月份工资表一份、个人住房公积金缴存证明一份、申请人社会保险缴纳证明一份、员工手册培训记录一份，因未能在举证期间内提供，故对被申请人 ...
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您好，我2005年在一家单位上班，公司给员工购买了社会保险，2006年3月我从公司辞职了，后因不慎将保险手册，医保卡丢失，现在一家私营企业上班，公司要给我上保险，五险，因我以前单位给我买过保险，所以现在的单位向我索要保险手册，但是我没有，请问如何办理挂失，都需要哪些文件，...
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我公司要给我们员工交纳劳动保险，可是我没有办理任何社会保险，不知道都有哪些条件，办理劳动保险好办吗...
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从中作梗，导致我的离职手续被拖了一个月才办理。并且以此为理由说因为我未提前通知公司，就不给发工资，还说因为没有干够3年，不退押金（当时去单位叫了2000块钱风险金，被单位称为培训押金）。并且单位在我上班期间并没有给我交纳社会保险里面的任何一项。因此感觉很憋屈，希望能得到一位资深的法律顾问给予帮助， ...
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企业上班，由于12年4月份至11今一直未给员工缴纳保险，社保单位的催缴通知单都下了很多次了，但单位根本不理，我现在到别的单位上班，想让公司把未交的保险补交了并给我办理 了就没办法补上！这岂不是硬逼着我们放弃以前欠交的保险了！！我当时就提出疑问：你们就没有一个真正能解决问题的部门吗？回答：我们也不好说！...
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安排我们，六年的社会保险也没有和我们算清，在这期间，我们三个人到过市移动、省移动，中国移动集团公司，可他们官官相护，一个口气，没有给我们解决任何问题， 合同制员工、劳务派遣制员工。淄川分公司与张兆金等人至今没有签订任何劳动合同、劳务派遣合同和有关协议，与我公司没有任何劳动关系。淄川分公司欠费清缴工作， ...
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被告每季度按奖金的形式发放。原告认为：员工无权力决定公司以任何名义发放，只要被告每季度按制度约定发放给员工，员工获得本属于自己的劳动报酬为原则。 保险费、公积金的损失。虽然，用人单位应该承担的社保费用、公积金费用是直接缴纳给社会保险、公积金机构，但是此直接受益人为劳动者，本质上劳动者也是此社保费用、 ...
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领导推脱不查，（我们上下班都有按指纹，查指纹机可以查出来）。今天我去办理养老保险托管，才知道需要档案，和解除劳动合同通知书。先这些资料我都已经获得， 交接这一项没有我签字。 我项咨询的是，我想去劳动仲裁处申请仲裁，能获得多少经济补偿（我的社会保险每月是300多元）劳动法有一项是公司解除员工的劳动合同 ...
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