2008元（包括午餐、交通费、通讯费、洗卫费）。” 但试用期满后公司一直没有跟我签订劳动合同，也一直没有给我缴纳社会保险。公司其它人员也遇到这种情况，公司人事部 ，还是以我们实发的工资标准上？ 顺便说一下：我们老板很赖，因为我们公司有一部分是退休人员再就业他们已经有养老方面的保障。其它的员工都是打工外 ...
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的范围.我们每天都打卡,但是卡无法查询打卡记录,而且我们发工资的时候都是现金支付,我手上有两张月份工资单，但都是近期的。 现在一年半过去了，我主动 时效过了吗？如果可以申请劳动仲裁，还需要把离职申请交到公司吗？因为公司没有给我缴纳社会保险。按照法律，不给员工缴纳社会保险的，员工有权利随时离职。我想知道 ...
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律师，你好。我在公司工作了八年，公司未与我签订劳动合同，未给我缴纳足年足月足额的社会保险。因为最近公司经济困难，已停工数日，公司已将其它所有员工解散，剩我一人在公司留守，老板就想找理由将我解雇，公司没有正规的考勤纪律，没有正规的请假条，一直以来都是口头请假，有一次我提前一天给 ...
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由于公司未缴纳社会保险，我已工作五个月，并且公司制度非常苛刻变态甚至连续工作两月没有一天休息，经常加班。而提出辞职，公司法人口头答应让写辞职信， 上写了一条“甲方提供了价值约8000元的专项教育培训”培训的内容就是如何给小孩子上课。现在我想继续上诉不知道是否有胜算。劳动合同中关于培训服务期只有两条：1 ...
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的情况是否按照未签订劳动合同处理？给予我双倍工资的赔偿？ 2. 社会保险公司一直没有给我缴纳，我想让公司给我补交社会保险。 3. 每个月工资都有扣除个税， 多人（5~10人）仲裁收费标准是怎样的？我们发现金试用期4000，正式5000（公司这六个月一直发着试用期工资），手里只有工资条（就是一个小纸条， ...
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由于公司没有给一个员工在试用期缴纳社保，（由于她自己没有把社保退出来）员工辞职后去社会保险告了我们，我们公司要求她去退社保甚至陪她一起去，它偏要到下个月，后来 同意退了，又说没钱，没时间，今天终于有时间去了社保局月底结算不可以办了，让她7月去呢她又说要去培训，我想问下这期间产生的滞纳金可以起诉对方吗...
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公司工作，双方从未签订劳动合同,后公司在2008.4.1与我签定合同,但是农民工合同,我是城镇户口,同时公司从未为我缴纳社会保险(即5险1金)。2008年6月2日，我向公司提出书面辞职申请，交接时间于2008年7月2日结束,2008年7月2日我向公司人事主管索要解除劳动关系通知书,但人事主管拒绝给 ...
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在公司工作一年5个月，公司一直没有给我签订劳动合同缴纳社会保险，请问我申请劳动仲可以嘛...
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社会保险一律由原单位负责，因此从事抄表工作后这家国营公司和劳务公司从未给我缴纳过社会保险，一直是我原来的乡企帮我缴纳的）。十几年来换了几个劳务公司（ 3个月一签。到现在为止那家国营公司和劳务公司都没有发正式的通知给我，只是我工作的班长口头通知我了。这家国营公司是———国家电网上海电力抄表有限公司，那家 ...
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1、稽核判定公司给我补缴社会保险，我已经不能在原公司干了，现在还没找到新的公司，所以我想请问一下，去稽核补缴保险那天，我们双方交完各自的 以为听说社保卡不能自己取，只有单位能取，转移手续没有的话，新公司没法继续办理保险。 2、顺便问一下，在我找到新公司之前我要自己缴纳三险，具体程序应该是什么样子的，是 ...
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