销售的工作，待遇是底薪5000+提成，公司没给我们签定劳动合同，经理一直在说要公司给交保险，一直到2023年5月份，也都没交上，另外现在是2023年6月 时候也没说，在家期间的生活费也没有，我想知道公司这样安排，违法吗，我们这些员工应该怎样维护自己的权益最早定的5000的底薪，后来又改成以销售任务为准 ...
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公司打算明年要搬去别的地方，我们现在的地方已经租出去了，但是新的地方还没有找好，而且中间的假期正好赶上年假，所以老板说要给我们停薪留职，请问合法么？我是签有三年的合同，现在还没到期，停薪留职期间要给我上社保么？...
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试用期的合同，合同上写明试用期两个月，转正的合同一直拖着没让我签，也没给我上社保，请问是不是过了试用期转正的义务关系就自动生成了？就得给我上社保？ 签转正的合同，我的直系领导说，要等董事长回来，因为董事长是法人。我不理解，员工转正签转正合同和董事长是法人有什么联系？？？？？？？？？请律师指点 请问劳动 ...
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，同样的也答应了，但是老板迟迟推迟，一直都没给弄。去年年底又签新合同了，我们在一致协商下她答应了给我们上保险走正规程序，但是合同刚签好，下午又反悔 说不行，后来老板也不高兴了，说你让社保局来找我好了，到那时我再支付社保。就这样保险一直就杳无音信，这中间还强制要求变相减薪水，因为我们是按照时间发放工资， ...
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一家没有营业执照有没有社保的公司上班。来的时候，这的经理说得特好，说公司马上就注册下来，保险什么的全都有，欠我们的保险，以后会给我们补上！可是一拖就是 北京的分公司招聘。因为那是个大企业，所以吸引了我们好多人。 由于北京这边当时还没注册下来，他说怕我们有顾虑，就让我们和山东的总公司签合同。还说北京这边 ...
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我是2011年3月17日和公司签的合同，试用期三个月。转正后答应给上五险（本人是本地户口）。按照正常7月份可以给上社保了吗？但是9月份的工资里才有扣除保险191.82元的显示，之前都没扣除。我现在向公司提出辞职，可以让公司补交7、8月份的保险吗？公司总是在递交 ...
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1、2010-8-5号入职； 2、没签劳动合同；口头约定试用期3个月，试用期工资人民币1500元，第四个月转正，月薪2000以上； 3、2010-12-18 不成功，我应该走法律程序，那这个流程是怎样的呢？（注：本人手头上没有任何证据，每月工资发放时会在公司的一个记录本中签名）公司没有给员工购买社保...
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的时候只签了一份入职表，三个月后我不满意公司待遇提出辞职，因为是国庆收假就没有去上班，现在问公司要上一个月的工资和当初押半个月的工资大概五千元，老板说这个月没钱，让我等下个月月底，没钱我当然不信，请问我应该怎样处理？公司没有给员工交社保，我的过错就是没有提前一个月申请离职，请问我可以举报公司吗， ...
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的时候只签了一份入职表，三个月后我不满意公司待遇提出辞职，因为是国庆收假就没有去上班，现在问公司要上一个月的工资和当初押半个月的工资大概五千元，老板说这个月没钱，让我等下个月月底，没钱我当然不信，请问我应该怎样处理？公司没有给员工交社保，我的过错就是没有提前一个月申请离职，请问我可以举报公司吗， ...
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你好，我在北京工作，这家公司是山东的在北京开的分店，一直没给我上社保，我可以到北京的劳动局去说明问题吗？因为他们公司不是北京的，所以我不知道这个事情归北京管吗？...
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