的一个智能供电服务公司并承诺工资待遇不变，转签未给任何补偿。现在公司又要求我们以个人原因自愿解除劳动合同后再签另一个劳务外包公司在本地设立的分公司，如果不签，公司将 合同法规定的赔付一年的工资，本身我们这些劳务合同工的工资就低，算起来也没多少钱，而且我们也想要继续工作却不想签他这个合同又该怎么办？？？...
//www.110.com/ask/question-12911891.html-了解详情
公司和我签订了五年的劳动合同，养老保险，医疗保险，失业保险和工伤保险都有给我交，但是没拿到合同，当我们问公司要合同的时候公司说领导还没签字盖章， 我们怕公司到时候把我们的押金直接扣到养老保险里面，还有，如果我们不补交养老保险公司直接把我们的工资扣掉我们该怎么办？公司这样做是不是有违背劳动法？我闷该采取 ...
//www.110.com/ask/question-2064873.html-了解详情
我2015年9月份入职，没签劳动合同，没有给我买社保，现在要裁人，我本来是文员，要把我们调到生产线，就是逼我们自动离职，我们现在该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-5877313.html-了解详情
公司内部分家，分为老板A 老板B.已经分两次了，我是给老板A签的合同，公司两年前老板A把我和我的部门转让给老板B，然后是老板B开工资，可是合同还是跟老板 。老板A说让我按合同上签的1100元算。要不就让我自己离职。可是现在大连开发区的最低工资都已经涨到1600，他还要我按1100算。请问我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-2283293.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务