我在公司上班试用期快到三个月了，马上转正了，公司在试用期间也交了五险一金，我有计划要生孩子，公司领导找谈话说不满一年是没有产假的，来公司之前并没说这件事，还要签一个纸面合同说一年之内生孩子，这符合法律规定吗？...
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我妈在一个服装厂干了十年，服装厂离公司大概20里路。十年中，厂子按照法律下发才给工人上了近几年的保险。今年过完年后，厂长回公司开会后回来告诉说是公司不在这里干了，不过有人来这里办厂，工人还可以继续工作；厂长又过了一段时间回公司开会后回来又说这里的厂子由于经营的情况，不能在这里继续了，要继续干的人，去 ...
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公司会按照劳动法相关规定结算及给予经济赔偿。我已经签字确认收到通知。 公司现在赔偿方案里有按照工龄的赔偿，并没有对于剩余的产假和哺乳期的赔偿。即便我不同意，没有签名，公司也已经发放他的方案中的赔偿金了。我应根据那些法律规章来维护自己的合法权益？...
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不满意公司安排（工作内容改变，工作环境改变，工资也低了），公司不予辞退，要求我自己辞职。 我签的合同是以前的部门，现在他将部门解散，请问我是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 如果可以，我需要什么文件，应该去那些政府部门。还有，合同上写着每个月十号之前发工资，可是 ...
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公司发放的员工餐补至第三方公司，现在第三方公司破产。而员工的历史餐补不能全额取出。想知道现在的公司是否有责任？有什么责任？法律怎么界定？...
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公司老板说公司停止运营，并且不让员工继续上班，但是并没有申明公司究竟是属于什么情况，也没有明确给我们指出我们是否算裁员，就是逼着我们自己主动离职，跟我们干耗着 不让上班也不给开单方面解除劳务合同证明，也不给工资，想要离职证明就必须不能提前仲裁，这样耍赖皮的公司我们可以进行仲裁吗？可以受到法律的保护嘛？...
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我和朋友两人每人认缴出资5万元共同成立一个注册资本10万元的有限责任公司A资金实缴到位0元，再用A公司去独资成立一个注册资本200万的有限责任公司B资金同样实缴到位0元，目前B公司负债300万申请破产，如果法院要求我和朋友补足认缴的出资额，我们应该承担多少金额的出资责任？有什么法律依据？...
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说，不离职不给开离职证明，以后找工作会是问题。我浅入社会不久，不懂这些东西。公司在我离职后不久，就宣布倒闭了，但是在职工作的一个月工资还没有发，我多次找老板 不回复，要么就说过段时间，今天我去问老板说发不了，公司倒闭了。我现在该怎么办，怎么拿起法律的武器要到我应得的薪资，请求帮助。（我的劳动合同还在） ...
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1.公司今天宣布解散，要辞退我们，明天就是最后一天上班，我们要求赔偿，管理者说公司账户上没有钱，都是李总每月定时打款到账上，说没有赔偿，已经工作半年多有 合同，这种情况能要求到赔偿吗，能赔到钱吗， 2.公司应该马上要注销了，申请赔偿法律要走程序一年，到时候公司不再了还能赔到钱吗如果要告应该走什么程序， ...
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我在现在的公司有两段工作经历，第一次工作了2年多，后来离职去了另外一个公司，5个月后回到了现在的公司，现在又工作了两年多了，现在公司要关门了，现在涉及到一个补偿问题，是以我总的4年多的工作时间补偿还是只能以最近的两年多为补偿依据？是否有相关法律依据？谢谢！...
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