我从2003年11月21日入职到公司上班，公司一直都没有签劳动合同。可是在今年2013年2月公司要求所有人员都要签订劳动合同，我该怎样签订？如果辞工可否要求赔偿。原来是八小时工作，从五月一日起改为十二小时工作，又不加薪。公司是否已经违反劳动法。以此为由而辞职是否可以要求经济补偿呢？谢谢律师！...
//www.110.com/ask/question-1586703.html-了解详情
服装品牌公司上班，于2010年9月1日签订的劳动合同，至2012年8月31结束，但公司现在提前14个月要求解除劳动合同，另出了一份劳动关系变动通知书， 要求公司支付给本人赔偿金吗？应该怎么计算呢？？谢谢。还有就是公司要求终止劳动关系的时间是2011年6月30，从2011年7月1日开始劳动关系转入下一个 ...
//www.110.com/ask/question-521195.html-了解详情
你好，我在2017年9月份入职公司，签订合同，约定办公地址在西安，但是12月份，公司在没有征求我们意见的情况下，下发通知，要求我们去内蒙办公，我在内蒙办公 ，辞职手续没有办完，3月份的工资目前公司没有给我发，我领用公司的办公电脑没有归还，现在我已提出仲裁，公司现在要求我限期归还电脑！否则，就报警说我 ...
//www.110.com/ask/question-13008089.html-了解详情
你好，我在2017年9月份入职公司，签订合同，约定办公地址在西安，但是12月份，公司在没有征求我们意见的情况下，下发通知，要求我们去内蒙办公，我在内蒙办公 ，辞职手续没有办完，3月份的工资目前公司没有给我发，我领用公司的办公电脑没有归还，现在我已提出仲裁，公司现在要求我限期归还电脑！否则，就报警说我 ...
//www.110.com/ask/question-13008074.html-了解详情
模板劳动合同为由回绝。当事人在职期间曾多次向人力资源提出索取劳动合同的正当要求，但均被人力资源以当事人为潜在危险点为由拒绝。这个月人力资源在未与当事人协商 由管理岗工资调为了计件工资。请问公司这么做是否合理？公司与当事人签订的劳动合同是否违法？谢谢当时签订的是为期五年的劳动合同，现在已履行了1年6个月 ...
//www.110.com/ask/question-6702212.html-了解详情
2000元，后来又说不收此项费用。 第三次，房东同意62万成交，签订合同。合同规定：合同签订当日我就要支付1%的中介佣金及办理贷款2%的手续费，而且合同除了我支付 当时看房的时候，我还签了一个看房确认书，由于中介告知说这个是给他们公司证明他们没有出去乱逛的，里边的内容我都没有看，不知道到底里边写的什么 ...
//www.110.com/ask/question-4175941.html-了解详情
b公司是兄弟关系，我的合同2013年12月11日到期，公司现在要求我们终止现在合同并签订同意解聘后再与新公司重新签后同。目前通过争取公司同意将工龄带到B公司。想咨询解聘约定能签吗？如不计划与新公司签合同，如我能不能得到补偿金？我们该怎样做才能维护我们的权益！！ ...
//www.110.com/ask/question-2072317.html-了解详情
直到4年后才与“企业”签订合同，但是薪水一直都是显示“企业代发劳务费” 与“企业”签订3年合同，只工作了其中1年，自己辞职。 请问能向企业要求赔偿双倍工资 年合同到期，辞职到现在没有超过1年 2：前4年与空壳公司签订的合同，没有“企业”的公章和法人签字，也就是没有与“企业”签订合同 这应该是没有过追诉 ...
//www.110.com/ask/question-1909191.html-了解详情
本人在2011年12月28日入职公司，到现在一直未签订合同，公司也没有买保险什么的，对于节假日，也没有应有的假期和相应的加班费，而且现在公司就是我一个人没有签合同，我现在想辞职，可以找公司要求补偿吗？公司的正式员工每个月没做我们那么多事情，但是工资是三千到六千的 ...
//www.110.com/ask/question-1799804.html-了解详情
公司，但是没有签合同，之后我还去找过人事部的人要求签订合同，但是公司不知道是什么原因一直拖着不肯签。而且进这个公司后，本来口头约定是做六休一的，但是从 每天都工作十几个小时，每天晚上都11点左右才回来，有时还要到1、2点。现在由于公司的内部斗争，有一个经理经常来找我到一个小房间里谈话，硬是说我贪污和收 ...
//www.110.com/ask/question-1440594.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务