由于上个月有半个月休的病假，7.1来上班，公司发布公告，从6.1日开始实行病假及事假工资新的扣除方法，原来是按基本工资结算，现按照全额工资结算，但是公司法人同意签名盖章是6.30，公告上又是6.1日开始实施，这样合法吗？我应该与公司交涉，从7.1开始实施吗？如果公司不同意怎么办？...
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公司突发的通知制度没有老板和公司签字，只有发文部门是否有效...
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公司发布通告把员工身份证号码输入进行公布违法吗：此张三，身份证号码，88888888888888888， 从2015年9月11日正式入职我司，职位行政主管， 通过8天的试用， 我司无关， 另他入职时分配宿舍一间给他， 9月21日起他不能在此宿舍居住， 如果不搬离，按50员每天收取租金。 然后公司盖章。...
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公司发布通告把员工身份证号码输入进行公布违法吗：此张三，身份证号码，88888888888888888， 从2015年9月11日正式入职我司，职位行政主管， 通过8天的试用， 我司无关， 另他入职时分配宿舍一间给他， 9月21日起他不能在此宿舍居住， 如果不搬离，按50员每天收取租金。 然后公司盖章。...
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都有给我交，但是没拿到合同，当我们问公司要合同的时候公司说领导还没签字盖章，可是在去年的7月份公司领导说以前的合同作废，要和劳务派遣公司签订两年制 肯签，他们就一个一个做思想工作，说以前那份合同已经失效了，如果不和劳务派遣公司签订合同的话就清退，后来没办法了在签订劳务派遣合同的时候，又说我们的养老保险 ...
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时，由甲方直接留存。 六、若年末乙方部门已完成本协议既定的各项指标，但公司整盘的报表净利润零营利时，甲方将全额返还乙方部门本年度绩效考核责任金，并 未满一年提前离职，绩效考核责任金不予发放。 八、本协议书由甲乙双方签字盖章后生效。合同有效期二年，即2010年 月 日至2012年 月 日止。合同有效期二 ...
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您好：张律师！ 我是被公司辞退的职员，在辞退当时未有结清工资。本口头说话在2010年11月5号到8好付清所欠工资余款，到今一直追问无果。我当时候上班是拿月薪的，所以上班没有打卡。但我有公司财务盖章和法人代表的工资欠条，欠条上没有注明付款日期。我该如何拿得我该有的工资？希望能你能 ...
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1. 公司从深圳搬迁到广州总部，11月6日搬迁，11月2日才口头通知，11月5日出书面通知，如果我不去，可否有N+1 2. 我个人的问题是10月29号申请了11-30号离职，但人事没有签名或盖章，我是否也有N+1 3. 合同期并没有到...
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我们这些参加工作的林业总医院都没给签订正式招工合同，劳动服公司不也是医院的下属单位吗？我1991年参加工作1996年不干至迄今一直都没给变过大 比如划名册，劳动合同书。企业录用时的审批表都不填，如果原始档案没有劳动局的盖章认可。这样合理吗？林业总医院通知自愿办理补缴1996年以后的社保，只证明工作经历 ...
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电子有限公司南京办事处的一名员工，是今年3月份入职，7月份交保险，12月份公司忽然说业绩不好，办事处的员工必须停交保险，并没有最低保障发放工资，也就是说有人 由于，我们不是很了解相关法律，之前签的合同也是提交给深圳总部，并没有盖章后给我们员工，这是不是对我们维权带来不便？迫切需要援助，感谢法律工作者的 ...
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