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在一个公司四年了,其中请产假了14个月,08年6月再次进厂,但未签订何何劳动合同,现在辞职了,想知道哪些证据可以向劳动申请劳动仲裁,另外这个公司未按劳动法规格时间发放劳动薪资,且辞职后的工资还需要在下个月月底方可领取,谢谢!...
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公司协商关于五险的事,人事说是先从下月开始交起,之前两年没交过的都说过年后再说,现在知道应该把下月的交上,等过年后处理之前的?还是以防万一,先不交,一次性交完,把两年的都补齐。还有公司会不会赖账,不给交,这种事的话,申请劳动仲裁怎么样,谢谢!...
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公司的业务员,因为有一批订单没有在本工厂做,被老板知道后,现已解雇。之前说好每三个月发放一次业务提成,现在公司以外面货款没收回。不支付7月份到10月份的业务提成 的货款全部收回之后才愿意支付。请问他们这样的说法合理么?并且以在外面做单为理由,克扣了一个月的底薪。这样合法么?可以去申请劳动仲裁么?...
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觉得这公司太 没人情味了,本想通过 劳动仲裁 向那公司申请仲裁,结果正准备提交申请书,准备立案的时候,那 公 司的负责人知道告他,就把公司给注销 没还他,电话卡是他用自己 的身份 证办的,补办了一张,号还 是上班时 的号)……工作证……还 有上班时的工资 收入情况(是以签 字领取工资的方式 ...
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本人2010年1月进现在的公司,到2011年3月一直没有签合同,也没有买保险.单位那时候让签了个自动放弃购买保险的协议.直到2011年4月给我们签 .也按他们的意思给交接的话,还能得到什么补偿吗?因为看到劳动合同上面写的是合同满没有补偿的.能否去申请仲裁,仲裁的话能得到的补偿是怎么算的? ...
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