公司效益不好，年前解散了部分员工，剩下部分员工放假3个月，放假3个月的工资还未发。现在听说公司要准备宣布破产。我在公司已经工作5年，请问公司破产我能得到补偿么？...
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公司破产，法人之前向公司借款几十万要归还吗，还有我们员工的工资和员工补贴怎么算的...
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请问:公司在没开职代会的情况下，法院贴出公司破产重整，工人都不知道咋回事，以前欠工人的工资转为债务，工伤员工近两年没买社保，自己应交部分公司已代扣。员工该怎么维权？...
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您好，我想咨询一下：我们公司是分公司(不具备法人资格)，总公司在北京。目前公司拖欠员工工资四个月了，欠外债几千万，已经资不抵债，老板长期躲着不见面。如果公司宣布破产，我们怎么能拿到拖欠的工资？...
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2018年1月 朋友叫我一起与他承包一家他亲戚的公司，后来发现，原总经理转手之后并未付清员工工资，与其他费用，后来我朋友垫付资金，之后因公司存在很多漏洞，没得美金公账户等，使公司不能盈利，4月后，公司宣布破产，欠其员工工资2月，原总经理现在起诉我朋友，说是寄出了起诉文件，我在怎么帮他....
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《改制方案》怎么能算是公平、公正呢？！这样的《改制方案》简直是对员工赤裸裸的侵害，而且在改制后职工要求入股，在大会上倪德新说：公司让我们几个 在股份合作制改造中，企业不得强迫职工入股，不得因职工不入股而降低劳动报酬，停发工资或者硬性安排下岗，更不得以此为由解除与职工的劳动关系。” 根据以上文件精神，被 ...
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你好：我是2011年3入职一民营企业至今，现公司上游企业破产，至我们单位裁员，在职时工资也是多劳多得形式，每个月的工资也不一样，底薪1400，满月5000—8000左右，现金发放，在职期间无节假日，无加班工资，收取每位员工5000元风险保证金。工资单据从不给我们备份，现裁员我们应该怎么维权...
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我是中冶恒通的一名员工，在恒通工作已将近14年，公司共给了12各月的工资补偿。签订的劳动合同2012年12月30日到期，公司从2011年 月份公司领导一直打电话让我们退厂，并承诺早退的比晚退的拿到的补偿金要多，因此公司的4000名员工在单位的软硬兼施下有将近2500人退厂。剩下没退的公司600人8月份 ...
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我想咨询一下，我现在该怎么半，如果去法院起诉的话，需要多少费用，需要多长时间。如果我不去法院的话，公司宣布破产后会自觉把清算出的财产给我吗？现在身上也没多少钱，好难啊！其他的员工都在仲裁，就我一个实习生，也不知道要怎么办是好。哎...
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请亲仔细阅读哈，我尽量把事件始末全部交代清楚。在2016年9月的时候我们给地产公司那边签订了租房合同，租的门市，但是自我们进场装修起，房子一直漏水（刚发现我们 那边的情况我简单说下，他们应该是负债太多，快破产的节奏，之前地产内部好多员工工资都没有拿到，好像光工资都欠了100多万，其他还有各种外债，也有 ...
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