我是2005年4月入职,同年6月和公司签定合同。现在公司经营不善正在办理破产。公司已经从09年3月就开始不用我们上班了。其他的员工都拿到了按辞退的补偿。我 辞退补偿，要拖到我6月合同到期和我不再续签合同，这样的情况公司的做法合法吗，又该如何给我补偿，有相关的法律依据吗(比如劳动法多少条规定)谢谢您了！ ...
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方律师，您好，我是袁某，系上海申悦船舶管理有限公司的员工，在2013年年初闻讯公司经营不善，可能面临破产，我与公司进行了交流，希望妥善处理我的赔偿及社保缴交 的答复就是说公司现在没钱，有钱了会给我补缴社保的，据我所知，公司的船大部分被法院扣押，但我不知公司是否已经破产，而且该如何拿到赔偿？我该怎么办？...
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公司在没有宣布破产前已经注册了一家新公司，原公司为两家外资投资企业，新公司为外资独资企业，企业法人是同一个人。如何判断新公司和原公司是否有隶属关系 想签订新的劳动合同，那是否可以拿到补偿？如果公司清算不足以补偿所有员工，那么该如何处理？新公司是否有义务承担赔偿责任，原股东是否有义务承担？另外如果新公司 ...
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得到了相应的赔偿）目前只剩余五人工作，其中一名员工已被调入其它公司，将留下两个员工看守，剩余的有2名员工将被裁员了，因为主管工资较高年限较长，公司 情况，我们是不是可以拒绝调离要求中止劳动合同并得到相应的赔偿？！（如果不行而他们采取换职降薪的情况我们该如何操作？！敬请回复，谢谢！！另需要收集什么证据呢 ...
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，如果我现在辞职的话是否可以要求公司给予工资双倍赔偿？如果我起诉并胜诉后公司肯定没钱支付，到时公司破产以后我这种情况属于破产资产优先支付范围吗？现在我们这些员工走也不是，不走也不是，我们该如何做？...
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的产品），在全国以前有30多个网点，现在已经仅有3~5网点（因集团破产状态没有做产品，服务所以就越来越少网点处于结束状态） 最近了解，公司 关注和出主意让员工能得到支持和帮助，因为公司房租是一个月租，这样下去到时“人去楼空”，什么都没有…… 真郁闷……………… 请麻烦详细告知，我们该如何做？非常感谢！ ...
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您好，我想咨询一下，我是一家公司的hr，我们公司是集团的全资子公司，目前我们公司虽然资金比较紧张，但是我们有很多订单，而且市场非常好。但是现在我们集团 合同，麻烦问您，员工们该如何争取最大利益补偿？公司正常破产或清算，员工的补偿应该是按工龄，但是我们公司现在这种形式停产解除劳动合同，可否争取2n赔偿？...
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各位律师您们好： 我们公司目前出现了一些状况，公司经营很不乐观（可以说到了破产的边缘），前一段时间已经裁员一批，（因是裁员，在他们的争取下 这种情况，我们是不是可以拒绝调离要求中止劳动合同并得到相应的赔偿？！如果不行而他们采取换职降薪的情况我们该如何操作？！（因为分公司已配备有各部门人员，调离只是一种 ...
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说要赔偿和抚恤,我公司认为按照其工资2个月给予人道主义安葬,想咨询一下是否如此,目前对方索要3-5w多元。公司无法支付,那么我是不是需要支付,如果需要那公司如果申请破产清算会如何计算,员工农村户口26岁,父母为农民尚未丧失劳动能力,直系亲属家庭条件确实困难,我公司认为只能尽力,所以提出丧葬及相关慰问 ...
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董事长，但由于我司多年亏损，上周集团决定不给予投资，我公司领导层的意思是他们自己接手，但由于公司没钱，给员工两条路走，一条是从宣布此事的上个月开始就支付 ，达不到基本的生活保障，让我们主动提出辞职，公司好可以不用赔偿，请问律师，公司这样做合法吗？我们员工该如何维护自己权益？很急！和我一样的好多员工都在 ...
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