辞职。但是入职第二天，公司给我们实习生培训，培训内容就是公司的一些制度，比如迟到要扣多少钱啊，平时加班有没有奖金啊之类的制度和章程。培训后给我们一张协议，说此次培训要收600元，但只要在公司干满一个月就不用交，不然要交600元。现在我工作了一周，发现完全不适合这家公司， ...
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证据的相关规定，不具有法律效力，并且我们当庭已提出了异议。被告提交的证据中工会主席的签字，表明是被申诉人与工会工作上文件签收的凭证。被申诉人的公司工会组织，十几 ，都与公司有一、二十年感情，为什么都不愿同去新工厂发展，被告公司实施的制度简直太没人性化，没有社会公德。被告要求员工，一周白班6天，一周夜班 ...
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