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要裁员,未提前通知今天就把解聘没有任何补偿。当时三年的合同但是现在合同,请问现在能得到补偿吗?公司没有解聘通知书,就是人事部口头说的,然后叫办理离职工作交接单,然后把前个月的工资算清,本月发工资的时候发到工资卡上。公司又不钱,现在应该怎么办,仲裁需要什么资料呢?现在扣社保 ...
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在这家公司两个月,刚合同的时候就让两个月的五险一金和大额保险。现在离职公司要公积金卡或者账号公司一直被,想问如果公司没有上公积金的话可以申请赔偿吗。当初收钱的收据都留着。...
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说要2000套。我们这次也了解他们公司的信誉,就说要打余下的模具款 ,再加工。最后余下的模具款,我们就合同合同上说明,要按照去年提供的那530 的产品。所以尺寸肯定堵是一样的。但是现在那边就是不你办款。从发货他们到现在已经有4个月的时间。就是不你办款。 了解过,他们供货的公司 ...
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公司工作8个月,一直没有合同(之前公司有要求合同的,但是由于合同上写的工资与面试时的不一样,因此没,之后公司同意调整,调整之后 怎么样要求赔偿?还有公司有个网店,要求我们买东西,增加网店的信用,评论之后会退钱我们,这个还发红头文件,表明要进入工资考核的,这点可以作为和公司协商的筹码吗? ...
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的子公司,开一个月总公司觉定不干,但觉得这个可以干想接过来自己干,没有自己的公司,拉到客户 没法合同,所以想挂靠在这个子公司上面,你们说这样 好。这里应该注意什么?会出现什么问题?能说一下买公司合同或挂靠公司合同吗。在这个子公司里打过工,他们不干想接过来干 只是想要那个 ...
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通知续签劳动合同,结果又续签两年的劳动合同。可是续签的劳动合同是一式两份,公司一份本人一份。但是至今的那份公司没有公司咨询,公司 合同没有到劳动局认证办理。后来在去咨询,公司办公人员说的那份合同不知到那去,要改天再来重。事后又说不用重因为之前那份劳动合同在劳动局有 ...
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当时已经交给她。然后这个事情就僵持住。本来被公司劝离就应该是把工资一次性结清的,但是公司没有一次性结清,公司还是严重的拖欠工资,现在连1月份的工资都 工资的时候发。还有就是当时跟公司合同,公司说等盖完章就会,结果公司16个月,等走的那天还是没有公司盖章以后的劳动合同。现在 ...
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问题1:与以前的公司合同,规定离职后两年类,不准从事于公司相关领域类的工作,不得与公司现有的合作方发生业务联系。并在本公司有关保密的 的全部规定,并保证不在将来的任何时间提出任何其他要求。 但是合同没有提到在这两年给予一定的经济补偿金。这份合同打起官司会有效吗? 问题2:保密条例中规定的:本 ...
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公司要求扣两千元培训费,但是公司公司没有进行培训,去的时候就她们公司领导出去培训时录下的视频,断断续续有的有声音有的没声音的那种, 之后也没对进行培训,但却要扣除两千元培训费,可是合同之前不知道对培训就是让自己看视频自学,这合理吗?这项条约受法律保护吗?能去劳动局 ...
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转移社保关系??公司不按照基数上保险是违法的吗??我们合同的是2500,但是我们已经涨几次工资,保险没有涨。。第三十 缴纳社会保险费的; 依法为劳动者缴纳社会保险,是按照工资缴纳吗?? 单位缴纳保险,不过不是按照工资缴纳的,的工资是6500,2011年的时候是按照2500缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-1080875.html-了解详情
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