。三个月后给予转正并买社保和签订劳动合同，试用期1200元，转正后1400元，直到2012年10月15日本人辞职公司都没有兑现当时面试时的承诺，我可以到劳动局去投诉公司，要求公司给予补偿吗？..？公司有找过我们谈话。公司现在辩解说我们只是他们找的临时工。入职之前面试时说是全 ...
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在公司七个月被老板辞退，没有签订劳动合同，老板拒绝支付我一个月赔偿金并且扣押我两个月工资，我说去劳动局，老板让生产主管打电话说我一分钱也得不到，他们劳动局有关系。并且听同事说老板要伪造证据告我贪污公司财产...
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公司就让我留在本地，做一名普通员工（相当于打杂的），同时降低工资。我多次向公司相关负责人，表示不满（要求恢复原职），并以书面形式告知，公司自始至终不加理睬 合同给我签，签完就拿走了。我去劳动局咨询此事，他们要我当时和公司签订的合同，我没有（多次问公司相关负责人索要合同，都以各种理由被拒绝）我现在不知道 ...
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有员工在我公司做了1个多月，没有签订劳动合同，但在进公司时我们有要求3个月内不允许辞职，双方都有同意，而且我们也在准备劳动合同，但现在员工达不到产量，（公司95%以上员工可达到），在没离职前去劳动局告我公司，请问这样该如何处理？...
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偏低，平时8.5元、小时（当天最低底薪为1320元/月） 4.公司没有为员工签订劳动合同及购买社保，并拖欠工资。 所以本人想提前30天即辞即批， 我应该如何处理？问题2.收件人是直接上司还是行政部负责人？ 请求专家们为广大劳动者详细解决以上几点问题，谢谢在深圳劳动局咨询时建议把辞工书以快递方式寄给公司 ...
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月25日这三个月在某商场玉器专柜的营业员，这三个月上班时间老板从未与我签订劳动合同，发工资也是以现金方式发放，也没有缴纳任何保险等。在我提出辞职后要离开 ，需要我提供公司现在新的地址。可是我真的不知道啊，除了公司在商场的专柜外，我基本上什么都不知道，劳动局说了，这事如果我不能提供新的正确的公司地址外， ...
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公司是酒店式公寓，在上个月查账的时候怀疑员工对账目做了手脚，所以将她进行了辞退。然后她去劳动局告我未签订劳动合同，要求进行赔偿，现在劳动局已经打电话来通知我签订劳动合同，公司这边有什么方法吗。 此人上班情况：1.2月份入职，7月份辞退；2.上班未有上下班打卡记录；3.工资是老板私人微信转账；...
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工作对劳动法都不了解。没有签订劳动合同，没有帮我交社保，突然解聘员工，这时候我该怎么办？？谁能帮我我最近了解到之前也有一个员工在那公司上了两个月的班 只发了一个月的工资后面一个月就不发了。那个员工也申请了劳动仲裁，一开始劳动局工作人员态度很好很热情的帮忙处理。后来老板运用了些关系，那个员工再过去的时 ...
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公司就让我留在本地，做一名普通员工（相当于打杂的），同时降低工资。我多次向公司相关负责人，表示不满（要求恢复原职），并以书面形式告知，公司自始至终不加理睬 合同给我签，签完就拿走了。我去劳动局咨询此事，他们要我当时和公司签订的合同，我没有（多次问公司相关负责人索要合同，都以各种理由被拒绝）我现在不知道 ...
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经营不善现已注销，而在注销清算期间因违规违纪被开除的员工，现在到劳动局告公司以下几点：一是没有签订劳动合同，二是没有给予离职补偿，三是收取保证金。而事实原本如下：一 中按月扣200元，直至扣完为止，并在离职时一并清退了。请问，以上情况公司有哪些地方做得不够妥当？应该承担哪些法律责任？该如何是好？谢谢！...
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