合格证明，甲方有权确定由乙方本人支付培训费用的相关比例。 5.培训结束后，乙方必须遵守甲方管理制度及员工手册中的规章，充分利用所学知识和技能在工作中 选择不签吗？ 4.公司有权在我们正常休息时候没有来参加单位组织的部门会议和培训或者一些义务劳动下违纪单吗？《根据甲方培训合同管理制度》这个是根据什么出台 ...
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甲方的控管范围和已向第三方泄露。 1.3 乙方了解甲方所有电脑及其软件使用管理等信息（包括电脑数量、品牌、软件套数、名称、使用状况等）均系甲方之营业 将存储资料、电脑邮件等封存、保全，根据公司立场配合公司进行控告和调查。 1.6 乙方确认知晓甲方薪资保密的相关规定并承诺严格遵守执行，不告知别人自己的 ...
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公司的正常运行，防止因股东突然退出给公司的经营带来风险，结合国家相关法律及本公司章程中有关公司股东的退出规定，制定本机制。 （1）各股东在合作 共同协商决定。 八、会计与审计 1.甲方应按照中华人民共和国企业财会统一条例建立会计制度。 2.甲方应在财务年度内，每季终结十(10)天内编制季度财务报表，并 ...
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陕西省XX市XX区人民法院民事判决书 （2011）XX法民初字第XX号 原告西安XX公司，住所地西安XX区XX路XX号，组织机构代码XXXXX。 法定代表人罗XX 安排下进行，随机司机要根据原告的指挥监督从事生产工作，并要遵守原告的工作规定、管理制度，听从原告的工作安排。因此，随机司机在原告方工作期间 ...
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将其它货物的货款扣下，不予支付。同时公司也有规定，发放提成的前提是所有定单的货款全部收回，此规定我虽确得不公平，但因为工作难找，只好签字。请问一下， 也会遇到这样的问题，请有学之士帮助解决。最好有相关的法律依据，拜谢！这个制度有在公司业务部会议上宣读，当时大家都愤愤不平，但无人敢言。 后来让大家签字， ...
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甲方的各项管理制度，积极配合甲方教学工作; 2、甲方不得无故剥夺乙方学习、实训的权利;按照乙方的基础情况，甲方应负责为乙方提供与实训技术相关基础知识补习。 协议的，违约方承担责任: 2、因乙方提供虚假资料、资料在规定期限内( 日内)未交齐等原因造成的违约责 3、乙方采用“零首付”模式参加实训，未按时 ...
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，从2010年4月份签合同至今一直在惠州工作。现因为惠州项目合同不续约，公司让我们调回广州。如不同意就得解聘是否能得到补偿？合同工作内容和工作 手册），工作规范，工作制度和管理制度作为本合同的附件，组成部分，对乙方具有约束力， 3.如乙方违反上述条款，属于严重违规的，甲方根据相关规定对其解除合同，并不 ...
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权利单方解除劳动合同，且无需支付给乙方任何补偿费用。 本合同履行期间，甲方根据公司薪酬和考核管理制度相关规定调整乙方的工资。乙方的工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。 请问合同中的这些条款合法吗现单位以此合同约定，将我从技术部门调门卫（可能是），按公司规定要降薪的，我 ...
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违约方需缴纳守约方五千元违约金 用人单位有以下情形之一的属违约： 1.未按时足额发放实习补助的； 2.未履行相关协议条款约定的。 毕业生有以下情形之一的 事故的； 3.未按学校规定应届时限取得毕业证或学位证或派遣证的毕业生； 4.在公司考核及实习期间有违反公司管理制度行为的； 5.报道一个月内拒签劳动 ...
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相关票证。 6、乙方必须严格遵守国家税务机关颁布的相关规定和增值税发票的管理制度，禁止 使用假增值税专用发票或借第三者增值税专用发票．如果违约乙方应承担全部责任， ，甲方对此 予以监督和检查． 十一、其它约定 1、乙方及其工作人员以公司或私人名义向甲方工作人员私下直接或间接赠送礼金、 贵重礼品、有价礼 ...
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