这时我就对人力资源经理要求公司明确答复、我这次是否有机会出国旅游，人力资源总监代表公司集团回复；由于所在岗位特殊性，不享受公司组织的集体外出考察福利（永远）。并且在续签合同中作为必须条件、不同意公司就以合同到期为由不续签，并叫我直接去劳动仲裁申诉已经向公司所在地的劳动 ...
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今天刚毕业，去了一家公司工作，说是实习期没有劳动合同，公司九月份组织旅游，十月底把我辞退了，现在要求扣除我旅游费用，我觉得不合理，而且实习期是四个月，知道辞退我也没有一份正式的合同。公司这么做合法吗...
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公司组织员工旅游但是辞职的人不让去。但是我是合同期到期不续签的。公司的做法违法吗？而且那一天去旅游的人有工资我没有。...
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公司组织出国旅游，但是要再与公司续签两年合同，如果辞职或者被辞退都要赔偿一万六千元。签这份合同合法嘛？真在考虑去不去...
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你好，我在公司签过一个借款合同，是公司组织去旅游老板让我们自己支付一半他付一半因此签下一个1750的欠款，合同内容是让我们工作满了一年后，费用不需要还，并且我们支付的费用也会返还给我们，现在我才工作半年离职了可是我不想还老板钱，我想请问下告我的可能性大吗？...
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我们签订劳动合同的时候，合同上写的是组织员工旅游代替年假，现在公司要组织在国庆假期时间去旅游，这样合法吗？这样不就占用我们自己的假期时间了吗？...
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，我是今年刚刚毕业的学生，7月份参加工作。11月公司组织去台湾旅游，同时规定入职未满一年者1年内离职需要全额赔付旅游费费用，并需要签署一份协议。今年1月， ，现在公司提出需要全额赔付，我知道，这符合契约的精神，但是在相关论坛也看到了此举的不合法性。因此，想请问各位这样的协议是否合法？应如何应对？谢谢！...
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我到这个公司已经有半年了，第1个月的时候就说3个月后涨工资，到现在也没涨，说签合同也不签，说帮办保险也不办。公司组织去旅游我们就说怎么没我们的份，他们就说：我们去旅游和你们有什么关系的话！还有就是上下班比如出现交通事故的话，这样没有合同和保险，是不是就和公司没有任何关系呢？我们现在应该怎么办？...
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我在公司工作一年半了，前两个月公司组织去旅游，说先垫付再后返还，现我要离职了，就说旅游费不会发了，请问这个合法吗？...
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本来打算这次国庆出去泰国旅游，是由我朋友的公司几个人组织的，问我要不要去，我八月底的时候说去，把护照和照片交给了朋友公司转交给旅行社，但国庆中我的 说要退的话需要给旅行社赔偿费用2000元，关键是我没有看到合同，合同何时签订的我都不知道，也不是我本人签订的，为什么要我交赔偿费？我这个赔偿费要不要交呢？...
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