3、合伙人各方向本公司提交的文件、资料等均是真实、准确和有效的。 第二十六条 保密 合同各方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的 事件发生后 日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不 ...
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。 1工作任务 甲方聘用乙方为XX部门的XX，乙方自愿爱聘，并接受男方安排。甲方可以根据公司经营管理工作需要以及乙方的工作能力及表现，调整乙方在本公司的 甲方经济损失的，乙方应负责全额赔偿。 7.2有关竞业限制的相关规定按甲乙双方另行签订的竞业禁止协议执行。 8解除劳动合同 8.1经甲乙双方协商一致 ...
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追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。 第三十一条 双方需要约定的其他事项： 1. 2. 3. 九、违反劳动合同的责任 第三十二 。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）。 第三 ...
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所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位培训 （一）经甲方书面批准的在岗培训，在培训结束 义务，给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。 第十二条 竞业限制 （一）乙方在解除或终止本合同后二年内，不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事 ...
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。保密条款，承担的是侵犯他人商业秘密的侵权责任。保密义务对雇员来说是签订、履行劳动合同的一种附随义务，不论是否与雇主签订了保密协议，雇员都要保守原 ，并不时的按照甲方的需要修改甲方的保密制度。甲方有权监督、检查乙方的遵守情况。 29.甲方有权指定专人或者负有管理责任的工作人员对属于公司商业秘密的文件和 ...
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并将有关情况上报监管部门。 七、其他 （一）无论因何种原因，乙方和甲方的劳动关系实质终止时，乙方应向甲方交回其在工作期间所获取的全部文件、资料，并 文件后，方可办理其他相关手续。 （二）根据甲方公司经营发展以及业务开发的实际需要，甲乙双方可以签署书面协议对本协议作出修改、补充，或者签署新的《保密协议》 ...
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并将有关情况上报监管部门。 七、其他 （一）无论因何种原因，乙方和甲方的劳动关系实质终止时，乙方应向甲方交回其在工作期间所获取的全部文件、资料，并 文件后，方可办理其他相关手续。 （二）根据甲方公司经营发展以及业务开发的实际需要，甲乙双方可以签署书面协议对本协议作出修改、补充，或者签署新的《保密协议》 ...
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（一）乙方的工作岗位为 工程 部门， 水电工 职位。 （二）乙方的工作任务或职责是 维护、保养、维修酒店内的所有设施施备、器材，确保用水、用电、用煤的 无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定，给甲方造成损失的，须承担赔偿责任。 十二、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商 ...
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归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 8.在劳动合同关系终止后，甲方仍应遵守本协议约定的保密义务，并在离职手续办理期间将其保管的 所有 代表人： 年 月 日 年 月 日 以上是协议正文，以下摘要了我关心的两点 同时甲方两年内不能到与乙方相同或相近产品或有竞争关系或利益关系的公司任职。不能 ...
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,在劳动合同关系存续期间和终止之后,乙方均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密具有所有权,因此乙方同意: ① 乙方受聘于甲方期间,承诺不直接或间接从事同甲方具有竞争性的 了。。。现在我辞职了。。。我自己重新开发了产品和原来公司属于同一行业,我违反了协议了么?如果我还想在这行做,我该肿么办呢?...
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