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,如果公司故意将变更的注册地点变成B公司的地址的话,是不是我申请的赔偿就是不合理的呢,或者说公司在拆迁后故意不主动和我解除劳动关系,而是要求我从A公司地址 签了,而且唯一我们签署过的那份合同公司也没有给我一份而是都是自己留存了。我是不是可以以已经有事实劳动关系但未续签合同为由,申请双倍工资赔偿呢。人事 ...
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