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我
公司
是一家外商独资企业,因为规划问题,现在面临拆迁,所以我跟
公司
也因此产生一些...
,如果
公司
故意将
变更
的注册
地点
变成B
公司
的地址的话,是不是我申请的赔偿就是不合理的呢,或者说
公司
在拆迁后故意不主动和我解除劳动关系,而是
要求
我从A
公司
地址 签了,而且唯一我们签署过的那份
合同
公司
也没有给我一份而是都是自己留存了。我是不是可以以已经有事实劳动关系但未
续签
合同
为由,申请双倍工资赔偿呢。人事 ...
//www.110.com/ask/question-11725189.html-
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