提示】 此案例甲方能否提起上述？若能，应从何角度维护自身权益？法官将做出何种判决？ 【案情】 甲方和乙公司签订《联合销售合同》。合同规定：甲乙双方每月要 并且也未及时叫甲方搬离，而致使己方现要支付门面费。因此，甲方认为乙公司并非无力偿还欠款，而是故意拖欠，从而致使甲方违约在后，进而向其索要违约金和门面 ...
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开发商因经营不善，先无力继续完成工程，这样的情况下我如何维护自身权益，可以申请财产保全吗？2008年参加单位团购房，交付定金15万元，2011年签订了合同，首付14万多，贷款21万，合同约定2012年底交房，但是由于房地产公司运营出现问题，现在房子也没有完工，而且该公司也米有继续 ...
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我是做餐饮的，然后公司管理为自身利益，变相炒裁员。员工如何维护自身权益。可以告公司吗？劳动合同签了三年，社保没有强制帮买...
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与银行签订用工合同，2005年至2015年期间由原单位指定分别与4个物业管理公司签订用工合同，通过劳务派遣的方式到原单位工作。2001年至2010年合同工作 、劳动合同中工作岗位与实际工作岗位不符，且工资收入差距较大，如何维护自身权益？法律依据是什么？ 2、劳务派遣所从事的是银行主营业务，派遣协议是否 ...
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你好，我公司现在与其他公司合并，老总变成第三股东，原公司的资产入股新公司，原公司还不宣告破产，也不给予员工补偿，留下的员工应该怎样维护自身权益...
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公司男领导言语调戏女下属，苦于没证据，怎么维护自身权益，公司不管，公司说不能给男领导定性，...
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甲乙公司签订了一份办公场地租赁协议，协议未到期，现甲公司要注销公司，乙方怎么维护自身权益，甲公司员工已经全部清退，且账面亏损严重。...
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公司拖欠工资，现已仲裁，双方签订调解协议，若到期未履行，可以采取什么方式维护自身权益。若公司宣布破产，钱是不是拿不到了。公司法人无资产，但投资人，公司最大股东有，可否追究其责任，而且公司注册资金未补全。...
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工作时间受伤后公司不想管，想要用法律来维护自身权益后，公司人事部才下来了解，带着看病，在公司休养期间，除了占用宿舍床铺外店里没有派任何员工帮忙打饭，只有跟自己...
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与劳务派遣单位签订标准劳动合同。但是额外福利并没订立书面协议。在职的三年中公司按照约定提供额外商业保险及车费，餐费报销。 但是今年1月查出怀孕一个多月 来回6个小时，6部交通工具上下班的状况，只能病假休息。 现在公司不支付病假工资，车费报销，甚至切断了以前的额外商业保险，应该怎么办？如何维护自身权益？...
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