所以就必须要转签合同，公司给了分合同转签意向书，上面标明所有的工龄继续计算，社保公积金缴纳不受到影响。或者继续留在现在公司，不续签。我看待遇什么的都没有变，于是就转签到了这个公司的子公司！才不到一个多月，人事跟我说我的医疗期三个月已经满了。后面已经没有假期了，要不 ...
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我们公司的社保一直是处于迟交的状态，比如9月份社保，9月的最后一天社保，10月底再扣费，导致员工在9月15号-10月30号这个期间，看病用不了社保卡，全部要自己自费，现在想请问一下，可以通过法律途径向有关部门投诉声讨医疗费用回来吗？公司每个月也会拖欠工资，还有公积金。...
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