公司不签合同不发工资。只签保密协议 本人于6月11日到 武汉光魂数码科技有限公司 面试并通过。 对方以能力不能达到项目的需求（游戏外包）为由， 。 说新人没，他们还在不断招新人。 现在我想起诉这个公司，需要律师的帮助。 但我已经没有多少生活费了，能否用官司的赔偿来延迟支付。 （关于收集证据方面需要指导 ...
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如果用人单位长期不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同? 深圳公司,合同上规定每月7号发工资,却经常发发生到15以后才发工资,我能否单方面马上解除劳动合同?额,为什么啊? 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除 ...
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。我也签了字了。 这里我想问下这算不算违法辞退。 公司发工资的模式是当月月初发基本工资，月末发当月的补贴（固定）和上月的绩效奖金。 所以这个 小时十几个也有，还有就是周末也加班，但是从来没有加班工资，也没有调休。 这里想问就加班没有加班费能否提出劳动仲裁?关于加班证据有部门经理编排的excel排班表， ...
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工资，如果5月15日公司仍不发放我4月工资，那么我从16日开始不再去单位上班，是否算是违反劳动法？单位逾期不发工资，我能否自16日开始解除劳动合同？今天已经5月15号了，公司仍然没有发4月份的工资，已经违反了我们当初签订的劳动合同。我明天如果不再来公司上班， ...
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每月发放一次工资了，但这是上个月的，实际也是隔了2月，这是否也算是拖欠工资，能否要求经济补偿呢？如果能要求经济补偿，我是否可以要求在职期间工资总额的25% 其离职，公司扣住他最后一个月工资不给，最后闹上劳动局，还扣了他500元的工资，才发了剩下的公司，我很担心这边劳动局乱来。【我手里有一张2012年于 ...
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与公司又签订劳动合同。公司出资方现阶段不愿意继续出资，且连续2个月不发工资。 技术员如果此时想离职进入其他的公司，是否承担合同违约责任技术入股协议中涉及的技术人员如果在公司任职期间与其他同类公司产生同样业务的赔偿条款在这种情况下是否仍然存在法律效应，在这种情况下该技术人员能否去其他同类型公司 ...
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我在2013年12月11日至2014年8月1日期间在1公司上班在比期间公司没有跟我签合同没买保险，本人因老婆2014年8月2日生小孩然后我就打电话 月的假，在此假期间给1公司经理说过不上班了。到现在我的工资加提成都还没有发（每月5日为发工资时间）我该怎样维权呢！能否得到经济赔偿呢！ 谢谢每月提成按% ...
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怎么还没发，他说忘记跟我讲了，现在发工资都要签字才能发。 到了公司我问同事二月份工资发了没有，他们都说别提了本来四千多，结果才发了两千 我休陪产假才让我们签这样的合同的吗？我现在想知道我二月份的工资能否要到，三月份的工资是按6000计算还是按3000（3.1-3.20）加1960/2=3980计算的？ ...
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单但是公司不正规没有人事也没有请假流程，之前都是在工作群里请假。但是老板说不批我的病假怎么办？我应该怎样维护自己的合法权利？工资能否追回？能否补缴社保？还有一个多月可以请产假若公司也不批准不发工资不交社保怎么办？哺乳期不上班请假的话公司是否应该发工资和交社保？我 ...
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怎么还没发，他说忘记跟我讲了，现在发工资都要签字才能发。 到了公司我问同事二月份工资发了没有，他们都说别提了本来四千多，结果才发了两千 我休陪产假才让我们签这样的合同的吗？我现在想知道我二月份的工资能否要到，三月份的工资是按6000计算还是按3000（3.1-3.20）加1960/2=3980计算的？ ...
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