公司被收购了，工资待遇，时长什么的都做出了新的调整，对现状不满意不想干了，是否可以要求公司进行经济赔偿？这里面是不是牵涉到一个合同转换问题。收购之前，都不知道，现在换人了，原公司也一直没有给我们签订合同，现公司肯定也不承认吧。 打电话给劳动局，好像说没用。 是不是真的这么黑暗哦！...
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，他没有回复。到3月1日，老板告诉我“公司被成都的一家大公司收购了，三月份开始成都公司就开始接手我们公司了，现在你的去留不是我能决定，你 邮件。我最后也是仲裁失败。 我咨询部分专业人士，他们认为我可以因为上海公司因为没有及时足额支付工资而要求赔偿。 请问各位专业意见，如果没有这封辞职邮件的话公司应该给 ...
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大体变化给员工通报了一下，但具体细节需要总公司来人与我们谈。目前大致情况如下： 1.公司准备从大连撤出，现在已谈妥，就差员工是否全员接收，正在谈判中。 2.为了 应该给员工每工作满一年，赔偿一个月工资的标准进行补偿。问题是目前我们的工资较低，全员在现在公司都工作了十来年，对公司有较深的感情，故工资低些 ...
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，他没有回复。到3月1日，老板告诉我“公司被成都的一家大公司收购了，三月份开始成都公司就开始接手我们公司了，现在你的去留不是我能决定，你可以 我最后也是仲裁失败。 我咨询部分专业人士，他们认为我可以因为上海公司因为没有及时足额支付工资而要求赔偿。 请问各位专业意见，在整个事件的过程中我如何才能最大限度 ...
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年4月又签了4年的合同，今年公司被其他公司收购了，传闻我们这批员工将全部辞退，我合同到2016年4月底才到期，请教一下几个问题；1.我这样的情况合同算签了3次吗？2.如果我真的被辞退将得到怎样的赔偿？请尽量仔细的回复。3.我现在月工资为4000元，但当初签合同时的基本工资为 ...
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