结束，然后自己去社保局领取生育津贴。 我的疑问是： 1 公司对于孕妇、产妇这种赔偿方式是否符合规定？应该是怎么样赔偿标准才是合法的？ 2 如果我不认可公司 我拒绝就可以一直维持劳动关系？ 3 在我拒绝的情况下，公司坚持解雇我，属于违法解除劳动合同，双倍经济赔偿是怎么个标准呢？ 补充说明： - 我们公司 ...
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经过跟我们商量个私自降薪是违法的，这不是变相的裁员吗，后来我就给公司说那就按劳动法改怎么赔偿怎么赔偿吧（接这个电话的时候没有录音），后来公司一直没有 的第一件事就是办公室主任给我谈话，谈话的最终目的是两个，一个是让自己离职公司只给办个失业保险，别的补偿没有，第二呢就是上班，当然现在上班跟原来不一样压力 ...
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我是成都的，最近公司大面积裁员，想裁我但是我是孕妇不能裁，所以公司就用了手段：以公司要在我成都撤销业务为理由要把我调到绵阳，我挺个大肚子怎么可能每天去绵阳上班，而且工作方式是骑着车整天在外面跑（这里多问个问题：就是做销售的一天8个小时骑自行车或者摩托车在 ...
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目前，我们集团公司在裁员，我在子公司，然后公司领导告诉我我被辞退了，但是领导只说给我双倍赔偿，但是这个双倍赔偿到底是怎么算的呢？我同事争取到的 和探亲假，然后就是赔偿她两个月的工资，因为她没怀孕！我在网上了解到，公司还应该支付什么生育险等等，我想请问一下律师朋友们，在这样的情况下，我应该为自己争取到 ...
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我在公司工作4.5年了，现在怀孕3个月，公司现在经营不下去要开始裁员，我也一并在内，请问我在谈劳动赔偿的时候公司应该怎么赔，而且所赔金额支付方式在多长时间内有效。担心公司拖太久，不陪...
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