公司裁员孕妇怎么赔偿...
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您好！我们公司现在因经营不善导致无法正常运营，现需要裁员，可我现在是一个孕妇，合同也还没到期，现在公司应怎么赔偿我呢？...
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今年七月底，总公司因为资金问题把长春这边的分公司要求裁员，分公司的领导就找大家谈话让主动辞职，我已经怀孕七个月，让我也辞职，当时已经拖欠大家两个 的同事因为工资拖欠也都主动离职了，公司处于要黄的地步，大家目前正在申请劳动仲裁，像我孕妇这种怎么办？该怎么维权？还能不能要求赔偿呢？能的话应该给予哪些赔偿呢 ...
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目前，我们集团公司在裁员，我在子公司，然后公司领导告诉我我被辞退了，但是领导只说给我双倍赔偿，但是这个双倍赔偿到底是怎么算的呢？我同事争取到的 和探亲假，然后就是赔偿她两个月的工资，因为她没怀孕！我在网上了解到，公司还应该支付什么生育险等等，我想请问一下律师朋友们，在这样的情况下，我应该为自己争取到 ...
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