一份新合同。 当时我签名的时候确定是一份无固定期限的合同，期间我去休产假了，合同没有发给我。等我索要时说合同不见了，于是在2014年1月跟公司补签了一份合同 已经改为3年的固定期限了 公司现在不仅裁员，还扣着N个人的合同不发。 诉求：我是否可以要求公司改成无固定期限的？或者以此解除劳动合同，索取赔偿？...
//www.110.com/ask/question-3696616.html-了解详情
你好：请问公司策略变化，将我们生产部门3个车间合并成2个车间，然后并没有按合同要求提前通知或者赔偿我一个月的经济损失，口头以不服从安排为由开除我，我实在不服就告到劳动仲裁，公司给劳动仲裁的工作综述中说我旷工3天，所以才合理终止合同。因为当初公司 ...
//www.110.com/ask/question-2036616.html-了解详情
便签订了转正，3年的劳动合同，但由于目前公司业绩不佳，公司决定裁员，请问律师，我应向我目前所在单位申请多少赔偿？ 第二个问题是，公司希望我能够签署一个销售目标的 第三。公司在入职前承诺转正后为我交付 五险一金，但到目前为止，公司始终没有为我投保任何保险以及公积金，是否可以向其索赔，索赔金额怎样结算？...
//www.110.com/ask/question-1282087.html-了解详情
小公司根本不需要两个平面设计的，”说我不能完全的完成公司的认为，就领导对我的工作不是很满意等理由 要跟我解除劳动合同 但是我怀疑他现在是裁员 我问工资什么时候可以给我 她告诉我说 要到下个月15号发工资给 那我问有没有赔偿金 她说没有的 但是我现在觉得很委屈 哪里做 ...
//www.110.com/ask/question-607265.html-了解详情
员工大会宣布裁员，我及另外两名孕妇也在被裁之列。公司承认与我解除劳动合同是属于违法行为，提出双倍补偿金的建议。但因仍有其他经济问题现仍处于 可公司已于昨天将辞退通知书和其单方面起草的离职协议书（已注明补偿金额，公司单方面计算的数额，没有按我的实际年收入计算平均工资）寄给了我，并且今日通过上海行政部有关 ...
//www.110.com/ask/question-100206.html-了解详情
我同意让我待岗是否属于强制待岗，并依此追究赔偿? 4.法律援助或者劳动仲裁，哪种方法让我更容易解决问题？如果我要跟公司对簿公堂，胜算有多少？有什么需要注意和准备的（ 希望法律达人予以细心解答，希望有更多的法律保护劳动者权益，好人一生平安！我的问题没有一个人回答，就只会说投诉，太敷衍了吧？我也会这么说！...
//www.110.com/ask/question-28702.html-了解详情
我在一家私人的商贸公司（牛奶品牌的区域代理）上了8个月的班，从上班那天起一直没有和我签劳动合同。但是近日，老板并没有提前30天告知，而是当天 和工资条。失去这些有利的证明，我是否能成功的将其公司以“无固定期限合同”或劳动法“第八十二条”申请劳动仲裁和赔偿呢？请各位知名的大律师帮助我这个普通的劳动者能 ...
//www.110.com/ask/question-794937.html-了解详情
我是2012年12月入职到2013年10月 公司裁员要求我离职，我一个月工资是3000元，为签订劳动合同，同时入职时承诺的社保也始终没有缴纳，请问我可以得到多少的赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1992710.html-了解详情
你好，年底了，公司决定要裁员，其中包括我，我的合同还未到期，已在公司干了三年多了，没有犯错误，一直都踏踏实实工作。公司人事答应赔偿我三个半月的工资，赔偿金加上两月工资，一起23100元视为工资做一次性发到工资卡上，并告知需要扣除两千以上的个人所得税，我想知道赔偿金需要 ...
//www.110.com/ask/question-2183128.html-了解详情
我于07年6月入职某IT公司，17年3月，我被公司裁员。在经济补偿金这块和公司HR确认按N+1方案赔偿。但是在确认前12个月平均收入时有分歧， 年终奖为2015年年终奖，不是我前12个月收入之列，当我要求公司支付2016年年终奖时被告知没有，这样我的经济补偿金就少了很多。请问我是否可以主张要求公司把 ...
//www.110.com/ask/question-10619679.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务