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我的情况是11年进的公司没有给我买社保,现在公司说要签劳动合同,请问下: 1,现在签劳动合同后,以前的工龄还在不在? 2,劳动合同现在是1年1签,如果签了劳动合同1年之后,离职或者裁员,那以前的工龄还有没有的赔? 3,现在的赔偿标准是按工龄一年赔1个月,做10年就赔10月的工资 ...
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共工作9个月了。现在快过年了,集团突然要集散我们部门。有以下问题希望能得到解答: 1.像我这种情况能得到多少赔偿?集团那边说按国家劳动法来赔偿赔偿 我们部门,不愿意给我们付双薪。我查看过劳动合同合同上也没有明确表明双薪。只说“甲方为乙方提供以下福利 按公司相关规定执行”。 可是这个相关规定没有明文 ...
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、工资,以上有录音为证。 1、现在公司发邮件通知裁撤,写的是经协商10月1号解除劳动合同关系,支付了赔偿标准N的工资,但是没有按N+1执行,说是签了字发 客户,之后A、B产品都在销售,有时候完成任务,有时候没完成任务,我想问如下四个问题:1)我之前A部门的提成是可以全部拿到吗?2)如果不能全部拿到,那 ...
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、工资,以上有录音为证。 1、现在公司发邮件通知裁撤,写的是经协商10月1号解除劳动合同关系,支付了赔偿标准N的工资,但是没有按N+1执行,说是签了字发 客户,之后A、B产品都在销售,有时候完成任务,有时候没完成任务,我想问如下三个问题:1)我之前A部门的提成是可以全部拿到吗?2)如果不能全部拿到,那 ...
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发放一月份的工资,并且在2月14日早晨突然开会通知全体员工,公司由经营问题,就将运营部全体员工,共五人裁员,并且说工作到本周五,即2月17日。公司于2月17日彻底搬空了公司,也让我们不要去上班了,但是一月份和二月份工资都还没有发,也没有出具任何书面声明说是要和我们解除劳动合同,我们2月20日去了 ...
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公司入职7个月的时间了,而且公司没有给我交四险一金,这种问题应该怎么处理,我应与公司怎么谈判?非常感谢您的帮助,不胜感激。如果我签了试用期劳动合同,但是早就过了,一直在职,未签署正式劳动合同公司裁员。我应该拿到多少赔偿,而且麻烦您帮我解释一下学生协议和正式合同有什么区别 ...
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你好,我工作地点在廊坊,和上海总公司签订劳动合同,但是社保是通过第三方代理缴纳在廊坊,现在公司因资金问题需要裁员,有建议我前往北京工作,但由于我家在廊坊所以我没有接受,公所以将协商赔偿问题公司目前已经有一个月的工资尚未发放,我担心即使谈妥赔偿金也未必能按时发,想问 ...
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入职已经快3个月了,现在公司因为资金问题,要裁员,我们要怎么办,问题是我们公司没有和我们签订劳动合同,连社保什么都没有的我们,要怎么办/...
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年11月签订的3年劳动合同,现在公司提出要与我解除劳动合同赔偿该如何计算呢?当初进公司的时候人事说明试用期是2000,转正以后是2500 ,但是没有列入劳动合同中。平时工资是稳定发放的,但是公积金跟养老金每次都晚交,是不是能多赔点呢?关于公积金养老金每次都是扣 ...
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我和公司签了5年的合同,公司由于经营问题,需要裁员,我是07年9月1号进的公司,他说算到09年的2月10号,在09年1月25号让我们过年等通知上班 8点半到12点,下午是2点到5点,我们从来就没有这个上班时间,我们也经常晚上开会的 如果我要劳动仲裁的话,那需要什么资料呢 我想知道怎么赔偿我,才是应该的...
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