我在公司上班5年，公司无理由将我开除，又不帮我开开除通知书，最后要我自己辞职。辞职是没有失业保险的。我该怎样处理这件事。...
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我的工作合同分七月一号到期，现在公司不愿意跟我续签正式合同，说要让我签外包合同，并且外包的员工和正式员工的待遇一样，可是我不愿意签，领导说不愿意签就让我自己辞职，因为我已经工作四年了，也在这公司受到过工伤，领导说我辞职会给我四个月的工资，一年一个 ...
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按公司规定，员工辞职提前一个月辞职，但是经理不批准员工辞职，他说不行，要走可以，叫员工自己走，员工补肯，说你结工资给我，我马上就走，经理就说，要走可以，一分钱没有，有这条法律么？只许员工来上班，不许员工走？这样的规定也合法吗？求解释？...
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,否则视为违约不予退还5000元保证金,还把这个作为公司制度打印出来让每个人都要签名,现在我因身体原因想辞职不做了.但是公司说只能退还我2万元钱..之前只开了 有违反劳动法公平原则吗?打印出来的制度是每个公司员工必须签名的啊!!我现在的压金收据算不算证据..?公司说退钱要给压金收据做帐才好退钱.,我 ...
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您好，我想问一下我父亲现今54岁在用人单位干了快15年签订了无固定期限劳动合同，如今公司想要裁员，借通过考试调去别的岗位工资更低，这就是逼员工自己主动辞职，要是去辞职能否得到公司赔偿？...
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签订劳动合同，但是合同还未下发到员工手中，实习三月，正式工作两个月，如今老总说因为工作量不达标要辞退我。实际上因为没人审查导致不能成品，但是数量已经很多。没有下达书面通知，让我尽快，最好自己提交辞呈。但是我觉得被辞退更有利一些，请问具体该怎么办？现在公司不辞退我，把换到一个只有最低工资的职位， ...
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公司现在在裁人！而有不想给员工补偿，就变相的把我们合并的旗下的一个亏损的子公司。如果不愿意过去，公司就当自己不服从公司调动，视为自动离职，不给补偿。这样合法吗...
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您好。律师，有问题向你请教。我在此单位工作十四年有余，前年因工伤有伤等各种原因领导要辞退我，总是找理由把我调到最艰苦的地岗位i，想办法挤走我，但他让我自己辞职，我该怎么办？劳动法真的有规定在单位工作十年以上可以成为该单位的永久员工吗？还有公司在2006年以前有七年未给我交养老保险，该怎么办啊？...
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但是领导说去年的工厂的工作指标未达到，只能签外包合同，说是和正式员工所有的待遇一样，公司每年都会转正式员工的，领导说以后一有转正名额就帮我转回来。如果我现在辞职 年一个月的工资，而且还必须让我自己提辞职报告，领导说公司并没有开除我，只是让我签另一种合同，如果要走人，只能自己辞职，拿四个月的工资，可是这 ...
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只能是1800了 我那同事已经辞职了 我怕一年后的我也会这样 公司不辞退你 但他可以不断的变换不同的岗位方式 我觉得逼着你自己把自己就辞了 我是个普通的 应该在康师傅的各部门都会如此吧 您也可以了解一下你身边康师傅面员工也发生了这样的事情 我在公司的年资是5.1年2009年1月2日入的职 申请赔偿不 ...
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