因个人原因，决定辞职，但公司要求提前一个月通知，自己也知道，但是公司规定辞职会压工资三个月后发，所以才没有提前告知，我们公司的工资是底工资当月发，提成下 等于当月提成要三个月后才会发放，现辞职只想开一张离职证明，方便下家公司可以买社保，公司却不开给我，说如果我现在辞职，就只能算我旷工，一直到自动开除， ...
//www.110.com/ask/question-11208316.html-了解详情
公司要求我离职提前三个月，但我只提前了一个月辞职，走的时候没有与公司办理离职手续，后来公司没有结清工资发给我，且入职时公司也没与我签合同和买社保，都是半年以后才签，申请仲裁能帮到我吗...
//www.110.com/ask/question-12310654.html-了解详情
公司要求我离职提前三个月，但我只提前了一个月辞职，走的时候没有与公司办理离职手续，后来公司没有结清工资发给我，且入职时公司也没与我签合同和买社保，都是半年以后才签，申请仲裁能帮到我吗...
//www.110.com/ask/question-12310595.html-了解详情
公司要求我离职提前三个月，但我只提前了一个月辞职，后来公司没有结清工资发给我，但走的时候没有与公司办理离职手续，会得不到赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-12310443.html-了解详情
您好，我们公司要求辞职提前三个月打辞职报告，如果打辞职报告后没有做满三个月，就会扣一个月的工资，并且我们每个月押的100块也不会给我们，请问这合法么？...
//www.110.com/ask/question-7782169.html-了解详情
签了三方做了两个月准备辞职。公司要求赔偿三千元，我是因为学校有事才提前回学校，我说老师可以开证明 公司说开证明也没用，必须赔偿三千。我感觉这根本不合理，协议上清楚写着由于学校原因可以中止协议。 请问我真的必须赔偿三千吗？...
//www.110.com/ask/question-7110979.html-了解详情
在小公司做五年了，没有签劳动合同也没有买社保，现在公司提前三个月口头通知我说三个月后就不用上班了，这样我可以要求公司赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-5261761.html-了解详情
主管让其写转正报告，随后谈话并在报告上书写其能力一般知识一般等拒绝了其提前转正申请，只予以2015年1月初转正。 1、劳动合同上签订了劳动期限2014年 岗位工资300元 2、社会保险9--12月份未购买疑问2：若视作无试用期，可否要求公司补齐三个月的工资差额？转正后我们的提成部分，该怎么确定的呢。...
//www.110.com/ask/question-3262754.html-了解详情
本人在前公司做了三个多月，在职期间主动讨要了一个月的工资。 前公司未签合同没买社保，要求押三个月工资。 本人因私人问题提前两天向公司表达离职意向，两天后正式离职。 现在前老板以未同意离职算旷工，旷工罚三倍工资。未提前一个月提交辞职书，故按一个月的旷工的3倍，不给补发工资。 请问我该如何讨要薪水 ...
//www.110.com/ask/question-15723922.html-了解详情
本人在加油站工作，首先公司要求日常工作时间是8小时，然后又要求提前半个钟上班，有时候工作量大还会无偿加班多半个钟，每天下班还要把整个油站大部分的卫生搞干净，每个星期四要从个人作息时间抽三个钟左右搞大扫除，站内卫生要求很高，不达标要扣钱，偶尔休息的时候还要回来开会，探讨日常工作 ...
//www.110.com/ask/question-4930461.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务