公司经营壮况不好，是原来同属一家外资企业在中国的两个工厂之一，比如A公司和B公司，都有独立法人，现在B公司保留的情况下，在B原来的厂址同时设立一个A的分公司，将来B公司的部分员工改成A的分公司的员工，改签合同，我的问题：根据劳动法，这部分员工是否能要求B公司先买断工龄？...
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所在集团公司的一个部门独立出来成立子公司，要求部门内员工在主动离职协议上签字同意，然后改签新成立的子公司的劳动合同，口头承诺工龄有效，未以任何协议形式体现，请问一旦发生涉及赔偿的纠纷，是按照新合同工作年限赔偿还是按照最初进公司的合同年限赔偿呢？...
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合同，并从13年1月起签订另一单位合同为期2年（该单位名称法人代表单位地址都不一样，可大家都知道其实是原单位的另一注册，属于同一个老板的），如果我补签原合同并签订了新单位合同，那么在新单位合同未到期内提出辞职，会有什么问题？单位可以起诉我吗？...
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服务社最近找个中介公司管理 要求签订合同 可是两年之前的工作都没和我签合同 新公司说先一个月试用期 试用期完我就不干了 因为制度改的扣钱现象严重 ，（感觉好像服务社把自己卖给新公司）用工期间国家法定节假日也不是三倍工资 我可以申请仲裁吗 别人说服务社属于部队跟地方不一样 如果申请仲裁 ...
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肢体摩擦但没有对其造成伤害，后来公司认为我是改事件的主要责任人，让我停职反省。之后，我也认识到我的错误，写了检查，也一再要求回到工作岗位。最终于2010年 我该如何讨回所欠工资？我现在因为工资问题没去上班，现在在别的公司找了个工作，下周二就去上，但这边的劳动合同没有解除。我向原单位提交了调出申请，领导 ...
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您好！我有个问题想求职各位律师：我于2012年10月应聘到山东莱阳一家药厂负责区域销售，公司销售部办公地点在济南。后来公司一直没和我们签订劳动合同也没给我们保险，后来我一再找公司要求投保，公司终于在2013年11-12月份在济南给我缴纳了劳动保险，可2014年1月份 ...
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违约。 合同到期后，房东并未通知合同改签，或者日期变更等相关事宜。 于是由于经营不善 本人于2012年2月20日致电房东 提出 要求解约。次日，房东到我店告知我， 协商未果（现场又遭一顿恶骂），至2月29日，本人见状，安排了搬运公司，进行了结业事宜，开始搬迁铺面，并且卸下了闸门外的门面玻璃（并无影响 ...
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最近一份儿工作，工作了五个月，公司未购买保险未签署合同，而每个月还从工资里面扣押了10%的诚信金，因为迟迟未签合同未购买说好的保险，所以决定辞职，明天让我 的结算了才给他可以吗？还有老板还要求我明天还得给他带一份儿身份证复印件去，我从来不知道离职还要交身份证复印件的，觉得这也不合理，我明天改怎么办？？...
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1.公司和我们签完劳动合同后，没有给员工1份，是否违法？ 2.公司超时加班，每个月平时加班（周一到周五）40个小时以上,周末加班40个小时,但公司把周末 假却按总薪资来算{请假扣款=（底薪+职位津贴）/21.75*请假时间}。是否违法？能否以上述理由提出离职，并要求公司赔偿7+1个月的工资（工龄7年）...
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之前15年的养老保险?或者有无其他更好的建议?非常感谢!盼复!从０８年开始，公司要求我和另外一位同事改上班时间为对班轮番上，上一天休一天，现在给的解释就是，从 就已经把我们算成是小时工了？！但是也没有任何的文件通知或是纸质证明告诉我．现在公司不同意给我补任何的保险也不签合同，我该怎么办？谢谢大家的帮助...
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