我于2008年7月进公司时除签了份一年合同外还签了一份协议，协议内容是这一年属于见习期或者说是我们的学习期，如果我们在一年后再与公司续签五年合同，合同期未满之前 以不交钱就不办相关手续为由我就交了那1万块，我想问一下，那一万块我现在可不可以要求他们退还？还有我的户口还在公司的集体户口，有没有什么影响？...
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也没有其他岗位供我调节,要求我签署离职协议(离职协议是公司单方面提前拟订好的,一共有2份,供我选择签署,这两份合同都是按照N(在公司服务年限的)的赔偿标准 看出了这2份协议其实都是公司设的陷阱,我不同意签署.但负责人力资源的主管威胁说:如果你好好配合签署协议,以后你找工作别的单位做背景调查时我们可以给 ...
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2005年4月到某一世界500强公司上班一直做某产品的技术支持工作,签定的合同2013年到期. 但2009年8月21日我接到公司电话通知,要求我带电脑和工 看出了这2份协议其实都是公司设的陷阱,我不同意签署.但负责人力资源的主管威胁说:如果你好好配合签署协议,以后你找工作别的单位做背景调查时我们可以给 ...
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当时不知是协议后来也不知道直到现在才知道签订的不是劳动合同而是一份协议我打算是签订半年我说签订半年老板却说要签只能签一年的要在这里工作的人都是签的一年的，我 的合同已经到期了，老板说你还签了一份这一份要到7 8月份，我说我请假一个月，我请了一个月假回来以后我要求辞职，老板说再议，第二天我要求请假我说 ...
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当时不知是协议后来也不知道直到现在才知道签订的不是劳动合同而是一份协议我打算是签订半年我说签订半年老板却说要签只能签一年的要在这里工作的人都是签的一年的，我 的合同已经到期了，老板说你还签了一份这一份要到7 8月份，我说我请假一个月，我请了一个月假回来以后我要求辞职，老板说再议，第二天我要求请假我说 ...
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劳动合同的时候没有签保密协议跟竞业禁止协议的，今年前阵子合同续签了，续签了一年。今天突然公司人事跟我说还要再新增一份保密协议跟一份竞业禁止协议是 费用,包括但不限于调查费、审计费、律师费等。 4。在竞业禁止期间的任何时间经甲方要求时,应及时向甲方提交下列证明材料,以证明自己是否履行了竞业禁止协议约定的 ...
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我在一家小公司工作快3年了，期间一直没有签合同交社保，但是近一段时间效益不好老板以变更工资的形式逼走了大部分员工，我们找他说合同的事，他 ，仍不能胜任工作的； 3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的； （四）有下列情形之一的 ...
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，所以要重签，其他待遇都一样。我于是签了一分新的合同。但我没想到的是，人事要我再写一份原来公司的离职单，(内容大致：本人申请离职，与原公司 离职，那他不承认新签合同之前的工资和提成怎么办？ 3,前几天公司有些员工被解雇，但拒发提成（理由:课时消耗不满总课时的10%），能否要求在离职时公司把提成结算清楚 ...
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但是工作时间调为早晚班，请问公司这样做合法合理吗？当时入职申请书写的申请职位是美工平面设计，合同上也是（合同没给我一份，但我要求给我一份人事不给 要求赔偿？ 单位每月休息六天，是否可以要求补偿加班费？ 社保没帮缴纳，但每月有补偿三百元，（签了自愿购买社协议），可否也要求补缴？ 恳请各位大侠解答，在此谢 ...
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我入职的人说暂时签不了合同,要过段时间才可以签,然后就和我签了一份采购协议,但不是公司正式员工,没有五险一金,12月份我再问的时候,说要 成为正式员工,然后这个月我辞职了。请问公司这种做法可行吗?是否违犯劳动法?能证明我在公司工作过的材料有一份刚入职时签的采购协议,以及每个月工资短信,但是工资短信没有 ...
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