我是公司普通员工，在辞职后，公司给两千元保密费并签保密协议，要求离职后两年内不可从事此行业，公司这样做合法吗?我离职后可以立即从事此行业吗？...
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我公司为保障集体利益不受侵害，与有项目合作关系的个人签订了一份保密协议，此人离职后向仲裁申请裁定与我方有劳动关系，以保密协议为依据。要求补偿因未签劳动合同而造成的损失。仲裁似乎想予以采信。说只要签署了这份协议 ...
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我在一家外企做研发主管，现在要离职，老板要求我签竟业协议，不允许我在同行公司工作，公司愿意给予补偿，我可以拒绝吗？之前入职有一份简单保密协议，但这个不影响我在同行工作。...
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工作，我司与其签有集体保密协议及其合同中有此款（1，由于乙方升任本司物料主管职位起，已涉及公司机密，乙方有义务保守本司秘密,2.其离职后24个月内 但其只一个多月就去竞争对手处工作，我司是否可以停付此后的补偿金并起诉法院要求其赔偿？谢谢 4.如违反此条须赔偿甲方违约金捌万元整。4.如违反此条须赔偿甲方 ...
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，但是接到之前公司人事经理的电话，他说我在职期间因泄漏公司客户资料给到同行，要求我对他进行补偿 我做的是会议行业，客户具有可选性，他们可以是任何一家会议公司的客户，并且80几个名单的话不会给公司造成利益损失 我签过劳动合同的时候签了保密协议，现在已经离职几天了，但是上个月的工资还没有拿到，他告诉 ...
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，担任市场总监，底薪1万加津贴及补贴。入职后补签了保密协议及入职表格，但并未有劳务合同。公司主营业务为；香港投资移民及葡萄牙等数个国家的投资移民业务 男子在8月25日晚上11点的时候通知我第二天下午三点去办公室领取工资，我要求直接发到银行卡，对方说只能给现金，第二天下午三点，我赶到被告办公室，里面有 ...
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月25日在深圳市圣哲天科技有限公司工作，当初公司不签劳动合同，工作期间我也是曾多次提出要求签订劳动合同，但是未果，公司一直以业绩不好为由不发工资，工作将近 却说老板说的不算，要等一个月之后可以发给我。我现在有离职证明和离职的时候签订的保密协议。用人单位要承担什么样的法律责任?我该怎么样维权？请各位给我 ...
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没有签订劳动合同，就签过一份保密协议，试用期说是3个月，我现在最多做了一个半月，想要离职，但是公司要求必须招到一个人来接替我的人才可以走，公司这样做合理吗？...
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入职时签过保密协议，要求5年内不得离职，我现在正和公司协商，如果他批准我的离职申请，是否意味不能再追究我违约责任？我需要保留什么材料？谢谢了。...
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不满，在请假未批准的情况下不来上班，后来微信发信息说不来上班了，公司领导和人事部要求对方回公司办离职手续和工作交接，该员工不理睬，并带走公司技术图纸，偷偷删除领导电脑上的技术资料，拒绝告知电脑密码。公司应该怎么办？可以报警吗？(该员工与公司签了保密协议)...
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