我公司是食品加工企业，要求所有管理及技术人员都要签保密协议。内容中有几条是这样的：1、必须遵守任何成文或不成文的保密规章制度。2、保密制度没有规定或规定不明确之处，乙方也应保密。3、乙方在离职交接时要将自身掌握的技术秘密与甲方指定人员交接，否则视同泄密。4、乙方离职2年内不得到与 ...
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您好，我在要求公司加工资800时，公司说可以，但要签竟业协议和保密协议。然后又说200做为我的加薪，600做为竞业补偿。迫于压力，在不情愿 了竞业协议，其中，协议里规定：1）双方自签字之日起到离职之日止，按月支付给乙方竟业补偿金600元 2）公司不定期向乙方支付一定数额的补偿（也是竟业补偿），具体支付 ...
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从公司离职时，被迫签对公司技术的保密协议，公司这样做合法吗？离职人员是否有权利要求公司给相应的保密费用？...
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你好 我在上一个公司离职时被要求签保密协议不签就没法给我发工资！走的时候说工资到四月底发结果昨天得到消息却说要确定我三月之内没有从事过此行业才能发 我们从事的是普通的美甲行业 也不是什么核心人员老板也没有付给我们相应的保密费 她还恶意扣除我的工资 我该怎么办呢？？？...
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。 3.公司是私人企业，具有国家二级保密单位资质，核心员工签过一份保密协议，但并未对员工提出离职后在公司内部进行调岗脱密期进行具体期限规定。 4.对于 及节假日中会经常加班，加班的补偿算项目奖的一部分，现未发放。 5.现提出离职后，公司要求支付违约金，并要求在公司其他岗位进行脱密，期限未定，公司态度是 ...
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入职时公司没签订劳动合同与保密协议，未满一年，现辞职时公司要求补签劳动合同及保密协议，并且不批准辞呈。请问不签劳动合同，老板未批的情况下，我可以一个月后离职么？...
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发出离职申请，今天（7月15号）我去公司办理离职手续，老板要求签同业竞争禁止协议才给办理离职手续。竞业协议中说我签的合同是3年，现在工作只满了1年 人来带我花费了很多精力，现在我在未完成劳动合同的情况下提前离职给公司造成了不必要的损失，现在要求我离职后两年内不能在同行业工作，至于竞业补偿费，公司说把我 ...
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的权益是否能得到保障？我比较看好新注册公司！这样年底还会有分红、股息、收益什么的！但是就是如果只签这样的协议我的权益能否得到保障？望高人指点！ 经营活动。 5.乙方认为甲方不能诚实履行受托义务时，有权解除对甲方的委托并要求转让相应的“代表股份”给委托人选定的新受托人，但必须提前30日书面通知甲方。 四 ...
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老师，您好，周末愉快，下面问题帮忙看下，谢谢： 1.我与公司签订的保密协议里，保密期限是离职后2年，是否意味着此后2年都承担此保密义务呢（未签订竞业限制协议） 2.员工离职，可否要求不签竞业限制协议呢 3.保密协议需要公司缴纳保密金才有效吗...
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与公司没有签署就职合同，劳动合同，却现在直接签了一个保密协议，请问这个保密协议是否具有法律效益 其中有一些内容为： 第六条乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第七条甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为乙方提出的要求或 ...
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