，也不交养老保险金，这些年也从未加过工资，现在公司提出要和我结束劳动关系，我该如何护护自已的利益，除了补交养老保险金之外， 1.劳动合同法第八十二条是不是有二 2.劳动合同法第八十七条有没有双倍的补偿金额可以赔付？ 3.我的要求劳动仲裁和法院会支持吗？现在公司说给我两个月工资算补偿,我该不该项拿？...
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五险，并要我们写一份购买五险申请书，我们写了后，在2012年1月公司要求我与公司重新又签了一份劳动合同，把我入厂时间改为2012年1月，说不 1月正式给我购买五险2月生效。我想咨询一下1.如果公司没有及时给与购买五险，国家有规定不可以补交吗.单独补交养老保险可以吗？2.我之后签的劳动合同和之前签的劳动 ...
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我们还在职的也去仲裁，就打电话说要给我们补交社保，我想先拿到手的才可靠就答应了，但公司提出只能从去年10月补交养老保险，其它四险只能从今年二月开始补交，也就是 的情况，可以申请劳动仲裁吗？如果申请，可以有哪些赔偿呢？又该怎么计算是多少呢？现状是我已经答应公司按上述要求先补上部份社保了，现在想申请仲裁。...
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劳动法缴纳养老保险。所以2013.3.1日我提出辞职报告，原因是公司未按规定给我缴纳养老保险。问题如下： 1、 公司在我2004.7月毕业前工作了几个月不签劳动合同 的保险欠费，离职时有补偿吗，（是公司不给上保险才辞职的）。如果有，怎么补偿？如果离职后公司还是没有给补交保险，可以要求补交并要求补偿吗？...
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。所有的保险以及公积金一直没缴纳。2010年左右，当时我在外地出差，公司联系我关于养老保险的事情，因为我原来的单位正在办理破产的事情，知道最近与公司协商 于30日内办理公积金的登入，公司不办理，政策上就没有规定？？ 第二、我的公积金将近10年未缴纳，有没有支持我要求公司补交这10年公积金的政策或者条例 ...
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我2004年11月进入这家公司至今还在此公司，无意中发现2005年4月-2006年7月未帮我交养老保险，养老保险少交16个月，现在可以要求公司按照现在的补交标准补贴给我个人吗？...
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这个月发现工资到手少了很多，问人事，说是这个月按全额缴养老。那么应该之前的1年半工作时间都没按全额缴了？我想咨询下，这公司是否违法？是否可要求公司补交之前的养老金？...
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。所有的保险以及公积金一直没缴纳。2010年左右，当时我在外地出差，公司联系我关于养老保险的事情，因为我原来的单位正在办理破产的事情，知道最近与公司协商 于30日内办理公积金的登入，公司不办理，政策上就没有规定？？ 第二、我的公积金将近10年未缴纳，有没有支持我要求公司补交这10年公积金的政策或者条例 ...
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