做出了成绩。但过了试用期一周多时间，公司突然提出降薪转正或解除劳动合同。解除合同的流程是什么？这种情况，可以要求赔偿吗？赔偿多少？目前情况是， 公司要 目前公司并没有答应要给我赔偿） 关于具体赔偿，应该有哪些因素？ 在入职前，公司曾经发给我一封入职通知书，上面有保证试用时间和转正后的福利待遇内容。这个 ...
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电脑无故被锁，且不通知当事人是何原因，下午就公司就与劳动者单方面解除合同，请问这样单方面解除劳动是否合法。 合同是2012年4月到期。 解雇的理由就是：在办公室 加班单时，因有理由，确实需要加班（因定单数量及金额等，如有错，公司要求员工，自己出钱买下这些纽扣，所以心理压力非常大，时不时都需倒回去检查 ...
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有固期限自2010年1越1日起至2011年12月31日止 现在因为所在店面到期 但在有其他店面缺岗同时 又没有触犯劳动合同违约责任情况下公司单方面要求解除合同 本人不愿意签 公司还要强行解除合同 如不签合同应有怎样说法 若签合同剩下期限公司应怎样赔偿...
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现在公司进行创业承包要求我们与原有公司签订解除合同然后在签返岗协议、如果签了解除合同在签返岗协议还有效吗...
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您好！我目前在休产假期间，公司要求解除劳动合同，但是以QQ的形式通知我，现在提到赔偿，单位不愿意赔偿，只支付一个月的基本工资和三个月社保，我去办理离职要求我签答应这个赔偿的协议，现在单位是不按照相关规定赔偿，让我回去上班，说是后面有啥事就不知道了，我现在 ...
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并非是提前三十日而拒绝签字，该书面通知是否无效？另外公司有拖欠工资、五险一金，且合同期限一年，试用期三个月，按劳动法已超一个月的情况。先谢谢各位律师的回答！违法解除合同，未提前30日通知、拖欠工资、未及时缴纳五险一金、试用期超一个月，想知道这些总共我能主张赔偿多少 ...
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了我提出的撤销合同和退10%首付款的要求，而且提出如果我要解除合同，还要起诉我赔偿另外8%的违约金。我提出违约金18%约定过高，加重了消费者的责任，而且根本没开工，对公司没有造成什么实际损失，也不应该赔如此高的违约金。他们以设计师设计费用，其它公司运营成本加以反驳。我 ...
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我在上面按了手印，我就按了，约定在2014年5月9日付钱，首付10万，写了个2万的定金欠条，一个中介公司服务费用欠条4800，但是过了几天我去查房主的信息与协议上信息不符，我要求解除合同，可以吗，我有损失吗，我解除合同需要找那个机构，还是电话通知他们了就行 ...
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十年了，由于企业法人的转变，企业扣着我两个月的提成工资要我和家人提前解除合同，并让我签订了个协议说是放弃补偿金，（没写具体放弃什么补偿金）。还说 补休的，但是一直也没补。 如果要申请劳动仲裁我要求补偿金和节假日的加班工资要提供什么证据呢？我手上只有节假日公司下发的各个部门要值班文件，但没名单（名单都是 ...
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就是公司的借口想解聘我),我想咨询一下如果我不服从安排,我愿意跟他解除合同,我可以要求公司补齐206-2008年欠缴我的社会保险吗?我还会得到什么补偿吗?我 时间,公司也没有给我一份，全部都在他手上(当时不签也不得),这样的话这个合同是否有效,我现在就是不想服从他现在的安排,他会不会以我不服从安排为 ...
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