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劳动纠纷
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员工被强行辞退应该如何赔偿
,因国庆放假7天,于2010年10月8日,当事人按时到
公司
上班,按照
公司
要求
工作时间照常上班,并也
处理
相关工作,上司见况,并多次告诫部门员工,不要将工作 11月12日下午5点前按
公司
要求
办理了工作交接手续,等工作交接完后,当事人部
公司
是否能将赔偿金发出,但
公司
人事部说如果我
不
同意
二个月的赔偿金就
不
给了 ...
//www.110.com/ask/question-260968.html-
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公司要求转岗本人不同意怎...
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