失误导致公司破产解散，为此欠下我们员工半年的工资未发放。在最后解散晚宴上老板找我聊 了下，说开年到广州发展，邀请我协助他到广州打拼；起初我比较犹豫，后来 ，犹豫当时家中紧张，加上半年没发工资，以及他打电话 催我下决定，叫我到公司和他详谈，开的条件是“到广州工资翻倍，社保，包吃住（每人都有 一间单独的 ...
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公司以组织战略调整，所在部门解散，作为解除劳动合同条件，并归结为客观条件重大变化的合同解除。但我认为客观没变化，只是公司主观不想继续这样的业务。...
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自与公司签订劳动合同以来，公司没有给我上五险，折合人民币发到我工资卡里了，我每月应发工资5300，试用期一个月，三个月后公司宣布解散，没有谈赔偿条件，让我们将个人物品全部搬出公司，上月工资和当日工资也没有结算，我应该得到多少赔偿金...
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宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十五条 劳动合同期满 十一条 第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定 ...
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的待遇根据国家、南通市有关规定执行。 甲方为乙方提供的福利待遇参照国家有关规定及公司内部规定执行。 七、劳动纪律 第十五条 甲方可依法制订规章制度，向乙方公 甲方被宣告破产； （五）依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第二十六条 本合同期限 ...
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则视为同意其转让。 11、出资的优先购买权。经股乐同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该转让的出资享有优先购买权。 12、剩余财产的分配请求权。公司清算 在公司备查外，各投资人自持一份，经全体投资人签名（按手印）后生效，至公司破产、解散或个人退股后失效，其他未尽事宜经全体股东讨论通过并签字后生效， ...
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连本带利赚回来的可能，真正投资工厂的人的更加不会把刚刚起步的工厂解散掉。 种种理由足以说明实际投资人余振江不是真正的投资，而是一开始就设计 的角度来分析不足7%，实际投资人完全可以具备企业的话语权为小贷公司服务并且具有向银行融资的条件。 二：前后相同标的1000万元与10万元的合作协议唯一能解释合作方 ...
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规定实施奖惩。 3、甲方可根据生产经营及管理需求变更乙方之岗位(职务)并依公司薪资制度予以工资待遇调整。乙方同意甲方按照生产经营需要及乙方的绩效进行岗位和 下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、乙方严重违反甲方单位的规章制度的。 3、乙方严重失职，营私舞弊 ...
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、有下列情形之一的，本合同终止： 1.本合同期限届满的； 2.甲方歇业、解散、被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭的； 二、本合同期限届满 ，甲方可以随即解除本合同： 1.在试用期内，乙方未达到或完成甲方根据录用条件所要求的工作任务的； 2.严重违反甲方规章制度的； 3.乙方因严重失职，营私舞弊 ...
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小时的工作，如有意外情况请提前请假，否则以公司制度处理！ 第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和 的终止条件出现的； （三）乙方达到法定退休条件的； （四）甲方依法破产、解散的！ 第十一条 复印件同样具有法律效益！ 甲方： 乙方： 签订日期：年月日...
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