公司没按工资总额为员工购买养老保险.是否可以向公司解除劳动合同,要求经济补偿金十个月? 根椐中华人民共和国劳动合同法,第三十八条:用人单位有下列情形之一的 用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(第一条劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的) 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 ...
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);以后则有按劳动法算加班.请问,是否可以以这个理由同公司解除劳动合同,解除后是否可以要求公司赔偿. (留有工资条证明). 再就是,进公司以来五年多,我的的保险到去年年底才给我们安排买;而且是以最低工资底买的.再就是公司购买的医疗保险是是四块钱/月(我们交)的那种,请问:是否可以以这个理由同 ...
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，到目前为止，我一直都没签解除劳动合同），然后我是2009年10月中旬又再参加了别的单位的工作，后来的工作期间，我和电信公司打了官司，具体的详情在这就 一份裁决书，内容也说明在一定时限内必须对我付完失业保险金的，可一直都没有赔偿到。现在在法院，已经算是结案了吧，其他部分的赔偿金也结完了，就这个失业保险 ...
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