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一份1年的劳动合同,但是今年11月15号单位单方面与我解除劳动合同公司要求12月31号解除劳动合同,补偿我一个月工资,但是马上要过年了,年终奖又拿不到了,能否争取多 合同,但是下个月17号就放假就能领年终奖了,这样公司不是坑人嘛,如果公司今年有年终奖,能不能领到年终奖?如果公司不发年终奖有什么办法?...
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经调解,公司说可以协商解除劳动合同,但要我先提出协商解除劳动合同的书面申请,说这样也可以赔偿我们经济补偿金。我在申请上注明经双方协商赔偿经济补偿金后解除劳动合同,这样提交给他们会不会有什么问题呢?能拿到经济补偿金吗?如果在协商解除劳动合同的协议上注明甲方赔偿给 ...
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。之后我身体恢复不好,一直请病假到4月1日开始上班。 上班后公司要求我调岗,我找人事部谈工资问题,他们一直避而不给答复。(调入的新岗位,工资比原来 现在还在哺乳期,除了补发2月6日至5月12日的工资外,可不可以要求公司赔偿解除劳动合同赔偿金呢。如果可以,这个赔偿金是应该怎么算的?你好,请问,我如果现在 ...
//www.110.com/ask/question-1021339.html-了解详情
您好,我和公司因为拖欠工资及生育津贴问题进行仲裁,我们要求支付工资及生育津贴,立即解除劳动合同及支付双倍赔偿,仲裁结果是同意支付半个月没给的工资、生育 公司未足额支付工资及违反相关法律规定(哺乳期间有一个小时的哺乳假,期限是1年,但是公司在哺乳期第11个月时就取消了,我们的证据有一份聊天记录的截屏);...
//www.110.com/ask/question-5548897.html-了解详情
书面通知,而且也没告诉员工不愿意搬迁的员工如何安置问题,就已经开始搬迁。员工就自发组织罢工,找公司要个说法。现在公司就以员工聚众闹事教唆他人消极怠工的理由把员工开除并且解除劳动合同。这样员工可以要求公司赔偿吗?又该怎么样赔偿呢?是不是说现在被开除并且被解除 ...
//www.110.com/ask/question-2144682.html-了解详情
你好!!我于2008年9月开始在本公司上班,合同到期是2014年8月,公司一直有给我们交五险一金,可是现在公司有其他打算,我所上班的品牌会全国下柜,公司也就会和提前我们解除劳动合同,我想咨询一下,这种情况公司该怎样赔偿我们?谢谢!!公司2013年1月会和我们解除合同,除了给予我们 ...
//www.110.com/ask/question-1277055.html-了解详情
开工,明年就知直接给清。我们是日本企业。我们不想签协议,想快些解决经济补偿问题,我们该怎么做?日本老板不是个守信的人。 还有,我们的合同还有两年 没和他签合同,他该怎么主张经济赔偿?谢谢各位了,希望快些解答。我们都在怀疑老板在处置房产。谢谢各位了。公司这次解除劳动合同,只不过是留下两个处理善后事情的。 ...
//www.110.com/ask/question-741179.html-了解详情
由上海搬至嘉善,搬至嘉善后公司和我签至2017年的劳动合同,可是公司突然通知我精简人员提前解除劳动合同,赔偿金从08年算起每年赔偿一个月,另外加一个月的代通金,请问这种情况公司是否应该支付两倍赔偿金?我和公司合同是否属于无固定期合同范畴?公司应如何赔偿比较合理? ...
//www.110.com/ask/question-1292958.html-了解详情
办理后期的注销及对我的补偿问题。现在总公司以不去就单方面办理解除劳动合同,不赔偿任何,这个是否有效。目前公司答应出具一份解除劳动合同及给予补偿金协议,但补偿金要 跑合肥那么远去要。二是担心注销过程不是我一人能办完,成为不了了之的事。 目前我的补偿金如何来争取?公司的补偿金在办完注销后付款说法是否成立...
//www.110.com/ask/question-3350092.html-了解详情
我2010年7月进公司,2011年续签7年合同合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?是按离职前12个月的平均工资的2倍赔偿吗?赔偿后还有补偿一年一月的工资吗? 如果都有,是不是这样计算,我工作3年,就是赔偿加补偿3*2+3共9个月的工资吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1601475.html-了解详情
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